ウィルゲート、オンラインセミナーで実践事例を紹介
株式会社ウィルゲートは、2025年5月28日(水)にオンラインセミナー『組織拡大の“落とし穴”を越えるには?』を開催します。このセミナーは、ハイマネージャー株式会社およびマネディク株式会社との合同企画として行われ、ベンチャー企業が直面する様々な課題に対する具体的な実践事例を紹介します。
セミナーの目的と内容
企業が成長する過程で、採用難、離職リスク、カルチャー形成の停滞といった課題に直面することが多くあります。このセミナーでは、そうした“落とし穴”を乗り越えるための戦略を学ぶことができます。
登壇者とトピック
1.
株式会社ウィルゲート 専務取締役 吉岡 諒氏
- トピック:『優秀な即戦力人材も即採用!業務委託採用による組織構築のススメ』
- 内容: 専門性の高い人材を業務委託でスムーズに採用する方法を解説し、ウィルゲートの成功事例を基にしたノウハウを紹介します。
2.
ハイマネージャー株式会社 代表取締役 森 謙吾氏
- トピック:『従業員の離職防止・モチベーション向上を実現する人事制度設計の方法』
- 内容: 離職率を下げ、モチベーションを向上させるための人事制度の設計事例を詳述します。
3.
マネディク株式会社 執行役員 淺井 朋史氏
- トピック:『ベンチャーの壁をぶち破る“結節点”のチカラ』
- 内容: 現場と経営陣をつなぐ“結節点人材”の育成に関する具体的なケーススタディを発表します。
このオンラインセミナーでは、採用から人事制度、企業文化の形成に至るまで多角的なアプローチを学べる貴重な機会です。特に、スピード感を失うことなく組織を拡大したいと考えているベンチャー企業の経営者や人事担当者には大変役立つ内容となっています。
セミナー詳細
- - 開催日時: 2025年5月28日(水)15:00 - 16:30
- - 形式: オンライン(Zoom)
- - 費用: 無料
- - 申し込み方法: こちらからお申込み
おすすめの方
このセミナーは特に次のような方におすすめです:
- - 組織拡大を目指しているベンチャー企業の経営者や人事担当者。
- - 採用難に直面している企業で新たな人材戦略を模索している方。
- - 若手社員の定着率向上を目指す人事制度の見直しをしたい方。
- - 経営と現場のコミュニケーションを改善したいと願う方。
組織が抱える課題に立ち向かう
各登壇者がそれぞれの分野から具体的な戦略を共有し、今後の組織運営に役立つ情報が得られるこのイベントは、ベンチャー企業が持つ可能性を最大限に引き出すための絶好のチャンスです。人材不足が叫ばれる現代において、競争力を持つ企業へと成長するための手がかりを見つけるためにも、ぜひご参加ください。