アチーブメント株式会社、2025年版アジア地域の「働きがいのある会社」ランキングで16位に輝く

アチーブメント株式会社、アジア地域での評価を受けて

アチーブメント株式会社が、Great Place to Work® Institute Japan主催の2025年版アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングで、中小企業部門で16位にランクインしました。この受賞は、同社にとって過去最高位であり、2021年から続く5年連続の選出となります。

このランキングに関する発表は、アジア・中東各国における750万人の従業員を対象に行われた調査の結果を基にしており、200社が選ばれました。アチーブメントは、総合1位、女性部門2位、若手部門4位にもランクインし、業界内での存在感を強めています。今回のランクインは、働きがいの高い環境が整っていることを示し、全ての従業員にポジティブな職場体験が提供されていることを反映しています。

働きやすさとやりがいの両立

「働きがいのある会社」に選ばれるための評価基準は、主に「働きやすさ」と「やりがい」です。アチーブメントは、これらの要素を兼ね備えた企業であることが示されました。選出された企業は、従業員が一貫してポジティブな体験をしていると報告されており、これらの評価は大変重要です。

企業が持続可能な成長をするためには、単に売上を追求するだけでは不十分だという信念をアチーブメントは持っています。「人」を最優先にした経営方針を基にした「人軸経営」は、経済の繁栄を目指す企業理念として捉えられています。この考え方は、創業以来38年間にわたり継続されており、代表の青木仁志氏によって強く推奨されています。

人軸経営の重要性

アチーブメントが追求してきた「人軸経営」とは、すべての判断基準を「人」に置くことを意味します。企業が長期的に存続するためには、売上の向上だけでなく、社員が働き続けたくなるような環境を整えることが求められます。これに基づき、アチーブメントでは「人づくり」を重視し、その先に豊かな組織へと繋げることを目指しています。

また、これまでに9,000名以上の経営者に対して「人軸経営」の本質を伝える人材教育コンサルティングを行っており、経営者の育成にも寄与しています。このようにして、アチーブメントはより良い経営を目指し、世界の多くの企業とつながりながら貢献の輪を広げることを信じています。

企業概要

アチーブメント株式会社は、1985年に創業し、人材教育コンサルティングに特化した企業です。「教育の力で世界を変える」というスローガンのもと、様々なプログラムを展開しています。社会人向けの研修や企業向けの講座など、これまでに51万人以上の受講者を輩出してきました。

また、2022年には東京商工会議所議員企業に選出され、2025年には「働きがいのある会社」において中規模部門第1位に輝くなど、その評価は高まる一方です。今後もアチーブメントは、学校教育や官公庁における人材育成活動にも取り組み、多くの組織を支援していくことでしょう。

『働きがいのある会社』のランキング詳細は、こちらからご覧いただけます。