ダイキチカバーオールが加盟者数1,500名達成！女性の新たな働き方を提案

ダイキチカバーオールが1,500名の加盟者を達成！

株式会社ダイキチが運営する清掃フランチャイズ「ダイキチカバーオール」は、2026年5月末時点でフランチャイズ加盟オーナー数が1,500名に達成したことを発表しました。この数値は、同社が目指す「新たな働き方を創出し、事業経営者を育成・支援し続ける」というミッションの証明です。

業界の現状とダイキチカバーオールの成長の理由

現代の清掃業界は、深刻な人手不足や従業員の高齢化、パート・アルバイトが多くを占めるために品質が安定しないといった課題を抱えています。また、個人事業主として清掃業を始めた場合の生存率はわずか10%程度とも言われています。しかし、ダイキチカバーオールは、約85%の10年事業継続率という高い安定性を持っています。その理由は、以下の3つの仕組みにあると言われています。
1. 売上保証制度：加盟オーナーに経済的な安心感を提供することで、特に女性の自立を後押しします。
2. 高い研修制度：約300時間の専門的な技術・マナー研修を受けることにより、清掃サービスの品質が担保されます。
3. 営業不要のシステム：本部が顧客の開拓を完全に代行するため、加盟オーナーは現場での作業に集中できます。

新たな働き方の促進

最近、ダイキチカバーオールの加盟者には女性が増えてきています。従来は40～50代の男性が多かった加盟者層ですが、今では事務職や介護職からの転身を希望する女性が加わることが増えています。特に、以下の3つのポイントが女性の支持を得ているようです。

- 経済的自立の実現：加盟者は「売上保証」を受けられるため、安定した収入が得られます。女性加盟者の平均売上は約78万円、中央値は約71万円となっています。
- 柔軟な働き方：担当するルートによっては早朝から働き、15時に業務を終えるという柔軟なスケジュールも可能です。これにより、家事や育児、趣味との両立を実現しています。
- 女性コミュニティの形成：未経験の女性オーナー同士が集まり、体力的な悩みや機材の工夫などを共有できる「女子会」が定期的に開催され、孤独を感じることがありません。

グロウプランを通じた起業支援

ダイキチカバーオールでは、2025年6月から初期費用を約100万円に抑えた「グロウプラン」を提供しています。一般的な店舗型フランチャイズでは初期費用が約2,000万円かかるため、このプランにより参入障壁が大きく下がっています。

実際に「グロウプラン」で加盟したオーナーの中には、経理や営業を自身で行うことへの不安を抱えていた方々がいますが、営業の心配がないことで本業に集中できるメリットを実感しています。

現場で活躍する女性オーナーたちの声

- Tオーナー（2025年9月加盟）：「以前から清掃業に興味があったが、初期費用や借金の不安がありました。しかし『グロウプラン』を知て決断できました。現場に集中できるのは非常に大きなメリットです。」
- Kオーナー（2025年6月加盟）：「清掃業に対してのイメージを変えたいと思っています。営業不要、仕事が保証されるシステムで、安心して働けるのが良いですね。」