スタートアップの組織投資で事業成長を加速!ContreaがHR決算資料『Our Wellness Culture』を公開
医療DXサービスを提供するContrea株式会社が、人的資本経営におけるHR決算資料『Our Wellness Culture』を公開しました。
同社は、組織戦略を経営戦略の重点項目に位置づけ、人事戦略に基づいた組織への投資によって事業成長を図るという明確なビジョンを持っています。特に、スタートアップ初期段階においては、組織やカルチャーへの投資が軽視されがちですが、Contreaは、中長期的な事業成長の基盤を築くために、人材育成に力を入れています。
スタートアップ未経験者の採用にも積極的で、医療業界からの転職者に対しては、新たなスキルを習得できる環境整備を行っています。
安心を重視した組織づくり
Contreaは、「医療にかかわる全ての人に安心を」というミッションを掲げ、社員が安心して働ける環境作りを重視しています。
今回のHR決算資料では、社員の声や取り組み内容、人的資本経営に関する指標を公開することで、社員が安心して働けるための具体的な施策を明らかにしています。
資料作成を通して、組織の課題を定量的、定性的に可視化し、今後の組織開発の方向性を明確にすることができました。
Contreaは、今後も「安心」を届けられる組織を目指し、社会全体の人的資本経営の指標となるような組織開発に取り組んでいくとしています。
医療DXサービス「MediOS」で病院・クリニックの業務効率化を支援
Contreaが提供する「MediOS」は、病院・クリニック向けの院内DXサービスです。
「説明支援」「アナムネ/問診票」「電子同意書」といった機能により、医療従事者と患者のコミュニケーションを円滑にし、業務効率化を支援しています。
大学病院からクリニックまで、幅広い医療機関に導入が進められています。
Contreaは、現場のニーズに合わせたサービス開発を続け、患者さんと医療従事者双方に「安心」を届けることを目指しています。
Contrea株式会社について
設立:2020年1月23日
代表取締役CEO:川端一広
事業内容:病院・クリニック向け「MediOS」の企画・開発・運営・販売
会社HP:https://www.contrea.jp/