職人が誇りを持てる未来を描く愛知レジンの2028年ビジョンとは

職人が誇りを持てる社会を目指す愛知レジンのビジョン

株式会社愛知レジンは床塗装業界で21年の歴史を誇る企業です。名古屋市を拠点に、高品質な塗装サービスを提供してきた愛知レジンは、最近新たに掲げた「2028年ビジョン」、すなわち「100のオンリー1と10のナンバー1」に基づいた取り組みを発表しました。このビジョンは職人が誇りを持てる環境を実現するための目標であり、企業の長期的な成長と社会的地位の向上に向けた具体的な戦略を示しています。

2028年ビジョンの概要

愛知レジンの掲げるビジョンには、顧客に対してオンリーワンの存在となること、職人が誇りを持って仕事をすることが含まれています。これを実現するために、企業はまず自社の強みを最大限活かす計画を打ち出しました。具体的には、特許工法や独自の塗料を用い、100社に対してオンリーワンの顧客を創出していきます。また、現在65社との関係を築いており、今後さらに増やすことを目指しています。

職人が誇りを持てる環境の構築

愛知レジンは「10のナンバー1」に沿った取り組みとして、様々な面から職人の環境を改善することに力を入れています。新年度の2025年4月からは年間休日数を110日に増加させ、有給消化率を100％にする目標を設定しています。また、賞与を4カ月分支給し、年代別の平均給与よりも15％アップするなど、職人が充実した生活を送れるような条件を整えています。これにより、職人の社会的地位の向上を図るのはもちろん、仕事とプライベートの両立を実現することも狙っています。

職人の社会的評価を向上させる取り組み

愛知レジンでは、職人の技術や知識を正当に評価される社会を実現するために、独自の職業能力制度の確立に着手しています。また、職人の魅力を社会に広く発信し、その重要性や技術力を多くの人々に知ってもらうための活動も行っています。このような取り組みを通じて、職人が「やりがい」と「誇り」を持って長く活躍できる社会を創出することを目指しています。

愛知レジンの技術力と今後の展望

愛知レジンは2003年に設立以来、塗装工事と工場向けの塗料開発に注力してきました。同社は全ての業務を自社内で完結させる体制を築いており、高品質な塗装サービスを提供し続けています。さらに、2023年秋には名古屋工業大学との共同研究を通じて、革新的な塗料『レッドコートUS』が開発され、その耐久性が全国建築論文大会にて発表されました。これにより、様々な分野への応用が期待され、今後もさらなる技術革新が求められています。

まとめ

愛知レジンの「2028年ビジョン」は単なる目標ではなく、職人が誇りを持ち、社会に貢献するための具体的なステップを提示しています。職人の専門技術が評価される環境を整えることで、一層の成長と持続可能な社会を実現するため、愛知レジンは今後も積極的な取り組みを続けるでしょう。私たちが描く未来に向けて、一緒に歩んでいく仲間を求めています。