ハラスメント対策の重要性とフィードバックの不可欠さを探るセミナー開催

ハラスメント対策セミナーの開催

一般社団法人クレア人財育英協会は、2024年7月29日（月）に「ハラスメント対策資格」に関するセミナーを開催します。本セミナーでは、「フィードバックには〇〇が不可欠！」というテーマのもと、特にマイクロマネジメントの弊害について深く掘り下げていきます。

セミナー詳細

- 日程：2024年7月29日（月）
- 時間：18時00分〜
- 場所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町本社ビル6階
- 講師：雇用クリーンプランナー・特定社会保険労務士の小野純氏

このセミナーの目的は、ハラスメントのない職場を築くための重要な知識を提供することです。特に、フィードバックの質がどのように職場環境に影響をもたらすかを考える機会となります。

一般社団法人クレア人財育英協会について

クレア人財育英協会は、2023年に設立され、「社会の働き方のルールを作る」ことを理念に掲げた団体です。特にハラスメントの根絶を目指し、「雇用クリーン」事業を推進しています。これには、国内初の「ハラスメントカオスマップ」の公表や、正しい知識を身につけるための「雇用クリーンプランナー」資格の設立と普及が含まれています。

また、社員が働きやすい環境を整えるために「雇用クリーン企業認定」を行い、優れた雇用環境を持つ企業を認定しています。これにより、全ての人が気持ちよく働ける社会を目指しています。公式サイトや各種SNSでも情報を発信しており、興味のある方はぜひご覧ください。

ハラスメントとフィードバック

フィードバックは、職場におけるコミュニケーションの重要な一部です。しかし、マイクロマネジメントと呼ばれる過度な管理は、このフィードバックをネガティブに変えてしまう恐れがあります。マイクロマネジメントが状況をどのように悪化させるか、そしてその対策として、適切なフィードバックがどのように役立つのかを、セミナーでは具体的な事例と共に学ぶことができます。

参加者の皆様には、ハラスメントに対する理解を深め、自らの職場環境を見直していただく良い機会になるでしょう。