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新しい就職情報サービス「初任給ナビ」

2026年1月21日、株式会社アイガーが提供する新しい就職情報プラットフォーム「初任給ナビ」がリリースされます。従来の初任給は単なる給料の数字として捉えられることが多かったですが、このプラットフォームは初任給に加え、手取り額や実際の生活費を考慮し、学生たちにより具体的なイメージを提供します。

どのように活用されるのか？

「初任給ナビ」は、採用を考える企業と学生の双方にメリットがあります。これまでの就職活動では、学生は主に月給の額面だけを見て企業を選んでいました。このプラットフォームでは、税金や社会保険料を考慮した手取り額をもとに、実生活での「生活実感」を可視化します。これにより、初任給30万円という表面的な数字だけでなく、その後の生活がどのようになるのかを具体的に想像できます。

企業の初任給は何を示すのか？

少子高齢化に伴う人材不足と物価の上昇が背景にある中で、企業の初任給は年々上昇しています。これは、企業がいかに人材に投資をしているかを象徴する指標へと変わりつつあるのです。このような状況において、学生たちは初任給だけでなく、どれだけの生活ができるかを基に企業を選ぶことが重要になっています。

「初任給ナビ」の特徴

1. 企業比較機能: 業界や企業規模を超えて、初任給ベースでの情報比較ができます。これにより、自分に合った企業を見つける手助けになります。
2. 手取り額の可視化: 初任給から引かれる税金や社会保険料を考慮し、実際にどれだけ使えるかを提示します。加えて、家賃や生活費を設定することで、具体的な暮らしのイメージを持つことが可能です。
3. 社員の1日の流れを知る: 実際にその企業で働く社員の1日をショート動画で紹介し、職場の雰囲気や働き方を直感的に理解できます。

企業と学生の理想的なマッチングを目指して

株式会社アイガーの代表取締役、木田裕士氏は、「初任給はただの条件ではなく、企業がどれだけ応えようとしているかを示す重要な指標です。このプラットフォームを通じて、学生が具体的な生活イメージを持つことができ、企業とのミスマッチを減らすお手伝いをしたい」と述べています。

どこで利用できるのか？

「初任給ナビ」は就職活動中の学生や求職者を対象としたサービスです。今後は、公式Webサイト（https://www.shoninkyu.com）を通じて、より多くの情報が得られることでしょう。

企業選びは、自分の未来を決める大事な要素です。「初任給ナビ」を利用することで、より実現可能な選択ができるでしょう。

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