クララ株式会社が「JaU」ダイレクトリクルーティングサービスを終了へ

クララ株式会社、ダイレクトリクルーティングサービス「JaU」終了のお知らせ

クララ株式会社は、日中ビジネスの即戦力人材に特化した「JaU（ジャーヨウ）」ダイレクトリクルーティングサービスを2025年2月21日をもって終了することを発表しました。これは、長年にわたり多くの顧客に愛されてきたサービスが、近年の市場環境の変化やニーズの多様化に伴い、今後の需要に応える形で進化しなければならないという判断からです。

サービス終了の背景と今後の展望

「JaU」は、日中ビジネスに関与する企業と即戦力を求める人材とのマッチングを行ってきましたが、クララはその経験をもとに、ダイレクトリクルーティングシステムを閉鎖し、代わりに「JaUエージェント」として人材紹介サービスを強化することを決定しました。このサービスは、企業ニーズに合わせたより包括的で高付加価値な人材紹介の提供を目指しています。

リソースを集中させることで、HRコンサルタントによる完全なサポート体制が整い、企業と求職者の双方にとっての満足度向上を図ります。これにより、クララは日中ビジネスに関する豊富なデータをもっと活用し、企業の採用活動をサポートすると共に、求職者個々のキャリア形成にも寄り添ったサービスを展開していく予定です。

「JaUエージェント」サービスの特徴

「JaUエージェント」は、2022年にスタートしたビジネスバイリンガル人材紹介サービスで、ミドル層からエグゼクティブ層に至るまで様々なポジションの採用支援を行っています。このサービスの強みは、日中ビジネスで培った企業ネットワークと、10,000名以上にのぼる日中ビジネスバイリンガルの人材コミュニティにあります。

HRの専門家が企業のニーズを的確に理解し、事業課題の解決に向けた人材を提供する独自のマッチング手法を用いることによって、高いマッチング精度を実現しています。これにより、日中ビジネス特有の文化的背景や言語に対する理解が深まり、企業と人材双方にとっての最適な出会いを創出しています。

クララ株式会社について

クララは、「次の時代を道づくる」という企業理念のもと、ビジネスコンサルティング事業やインターネットサービス基盤事業に注力しているDX・クロスボーダーカンパニーです。特に日中ビジネス関連の新事業構築やITインフラの整備、さらには人材採用に至るまで企業の持続可能な成長を支援するワンストップサービスを提供しています。