採用の課題に挑む！株式会社Piicが提供するピッチ資料制作サービス

株式会社Piicが展開する採用ピッチ資料制作支援

採用の現場で多くの企業が直面している課題、応募が集まらないことや入社後の早期退職は、今や多くの企業で共通の悩みと言えるでしょう。そんな中、採用ブランディング・マーケティングを専門とする株式会社Piicが、企業の魅力を伝えるための『採用ピッチ資料』制作支援サービスを本格的に展開します。

採用ピッチ資料とは？

採用ピッチ資料は、企業が求職者に自社の「リアル」を伝えるための重要なツールです。社風や働き方、ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）、キャリアパスなど、求職者が知りたい情報を分かりやすく整理し、入社後のミスマッチを防ぎながら応募率を向上させる役割を担っています。この資料は、採用説明会や面接の前、さらには内定者フォローの際にも活用できるため、多様な活用シーンが期待されます。

Piicが支援する「4つの整理」

Piicの提供する採用ピッチ資料制作は、単なる資料の作成に留まらず、採用ブランディングの戦略設計からサポートします。企業の魅力を以下の「4つの整理」に基づき、言語化・可視化します。

1. 企業の魅力（MVV・カルチャー・事業特性）
2. 採用ターゲット（求める人物像）
3. 入社後のキャリア・働き方（制度・文化）
4. 伝え方の戦略（コピー・構成・ビジュアル）

さらに、初回導入企業には「採用ブランディング設計サポート」（通常50〜100万円相当）が無料で提供されています。自社の魅力を効果的にアイデア化できない企業にとって、非常にありがたいサービスです。

ブランディング視点での制作プロセス

Piic独自のヒアリングとストーリー設計を通じて、企業の背景や理念、採用方針を一貫した物語として構築します。このプロセスによって、「だからこの社風が生まれた」「この人材が活躍する理由」をつなげて視覚的に表現することが可能になります。完成した資料は、Googleスライド、PowerPoint、PDF形式で納品され、自社での編集も自由に行えますので、必要に応じてアニメーション化や採用サイトとの連携も容易に実現できます。

料金体系と柔軟なデザインアプローチ

Piicの採用ピッチ資料制作は買い切り型の料金体系で、10ページが25万円（税抜）から始まり、50ページまでのプランが用意されています。また、「職種別に10ページずつ」といった柔軟な設計にも対応しているため、企業のニーズに合わせてカスタマイズ可能です。

事例紹介で見る成功の実績

Piicのサービスを利用した企業の中には、特に効果を上げている事例が数多く存在します。例えば、株式会社ロペライオでは、企業の理念「ホスピタリティの最上級はサプライズ」を軸に、サプライズ・ホスピタリティ・オネスティという価値観を明確化したことで応募率と内定承諾率の改善を目指しました。また、株式会社カーセブンデジフィールドでは「1年目からアクセル全開で。」というキャッチコピーのもと、企業文化を可視化し、保護者ブロックの改善に向けて取り組みました。