株式会社ラキールが3年連続健康経営優良法人に認定される意義とは

株式会社ラキール、健康経営優良法人認定3年連続獲得

株式会社ラキールは、2025年に向けた健康経営優良法人認定制度において、経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定されました。この発表は、同社の企業文化と従業員の健康を重視した取り組みが高く評価された証と言えるでしょう。ラキールは「明日の日常を創り出す」という理念を掲げ、事業活動を通じて、人と共に成長し続ける企業を目指しています。

健康経営への取り組み

ラキールの健康経営における取り組みの中で特に重要視されているのは、従業員が安心して働ける環境を提供することです。安全で健康的な職場環境の確保には、組織風土の向上が不可欠であり、これを実現するためのさまざまな施策が展開されています。具体的には、次のような活動が挙げられます。

- 健康経営優良法人認定制度：これは、地域の健康課題に基づいた取り組みを行う企業を評価する制度で、企業が健康経営を実践していることを証明するものです。ラキールもこの制度に基づき、自社の健康経営の実践を明確にし、周囲に示してきました。
- 健康経営推進の基本方針：ラキールでは、従業員が自発的に健康維持と増進に取り組めるよう、計画的な支援を行っています。これは、従業員一人ひとりが自己管理能力を高めることを目指したものです。

今後の展望と課題

ラキールは今後も健康経営の取り組みを更に強化していく方針です。そのためには、定期的に社員とのコミュニケーションを図り、フィードバックを取り入れることが重要です。また、健康経営を成功させるためには、ターゲットとする成果指標を明確にし、評価していくことも必要です。

企業環境が厳しい中でも、ラキールはデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しつつ、従業員の健康を重視した企業文化を育てています。これにより、企業としての成長に寄与するだけではなく、社会的責任も果たすことが期待されています。

ラキールの企業概要

株式会社ラキールは、2005年に設立され、2012年には自社のプロダクトブランド「LaKeel」を展開開始しました。特に、クラウド型アプリケーション開発運用基盤「LaKeel DX」を中心に、さまざまなプロダクトを提供しています。2021年には東京証券取引所マザーズ市場に上場し、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し続けています。

また、ラキールの設立から多くの従業員が協力し、企業の成長をしっかりと支えるための新しいサービスやプロダクトの開発に取り組んでいます。現在、単体で427名、連結で496名の従業員を抱え、健康経営に基づく組織作りを進めています。これからも、企業の成長と従業員の健康の両立を図ることで、持続可能な社会の実現を目指します。