Deelが西浦亮を日本事業の新責任者に任命、成長のさらなる加速を狙う

Deel、2025年度日本事業を牽引する新たな体制

グローバルな給与・人事プラットフォームを展開するDeelは、2025年度の日本市場での成長を見据え、新たに西浦亮を社長執行役員・カントリーマネージャーに任命しました。西浦は、Deelに加入以来、日本市場でのGo-To-Market戦略を主導し、急成長を実現しています。この新体制の発表は、主に日本市場におけるすでに記録的な事業成長を受けてのものです。

西浦亮の豊富なキャリア

西浦亮は、25年以上の経験を持つ優れたリーダーであり、様々な業界での成功を収めています。Deelに参画する前は、Zoom Japanで執行役員として法人営業の強化を図り、成功に導きました。また、彼は日本航空やアメリカン・エキスプレス、エクスペディア・グループなどの企業でも重要な役割を担い、常に高い成長を追求してきました。

西浦亮のビジョン

西浦は新しい役職に就くことで、日本企業がグローバル市場で活躍するための支援を行うことに大きな期待を寄せています。次のように語っています。「国際雇用や給与計算の煩雑さを軽減し、企業の成長に集中できる環境を作りたい」と。

日本市場での急成長

Deelの日本事業は、2024年6月から2025年6月にかけて前年同期比145%の収益成長を達成。これは、スタートアップから大手企業まで多様な業界の顧客に採用された結果です。主要顧客には、データ可視化ソリューションを提供するEukaryaや、Webセキュリティを手掛けるサイバーセキュリティクラウド、そして持続可能素材のアグリテック企業EF Polymerなどが名を連ねています。

次世代人事テクノロジーの導入

Deelは、給与計算やHRIS、コンプライアンス、福利厚生、パフォーマンス管理など、人事関連の機能をシームレスに統合しています。AIを活用した新機能を導入し、業務の簡素化や効率化を進めているのも特徴です。これにより、日常の業務を効率化し、企業は国際展開に専念できる環境が整えられています。

全球的な展開と支持

Deelは、125万人の労働者を支援し、150カ国以上で35,000社を顧客に持つ急成長企業です。創業からわずか6年で年間経常収益10億ドルを突破し、Forbesの「Cloud 100」リストではトップ10に選ばれるなど、急成長企業としての地位を確立しています。さらに、CNBCの「未来の働き方」に影響を与える企業として選出され、EORや多国間給与計算などの領域で高評価を受けています。