従業員退職金管理SaaS「L-FAB」リリース！人生設計と資産形成を支援、エンゲージメント向上へ

株式会社LIFEFABは、従業員のファイナンシャルウェルビーイング向上を支援するSaaS「L-FAB」を2024年6月28日にリリースしました。

「L-FAB」は、従業員一人ひとりの公的・私的年金、退職金、老後必要資産などを可視化し、将来のライフプランを明確にすることで、従業員のお金の不安を解消し、エンゲージメント向上を促進することを目指しています。

「L-FAB」の主な機能

「L-FAB」は、以下の機能によって従業員一人ひとりのファイナンシャルウェルビーイングをサポートします。

ファイナンシャルウェルビーイング診断: 従業員のお金に関する状態を可視化します。
資産可視化: 公的・私的年金、退職金、老後必要資産などを可視化し、将来の経済状況を把握できるようにします。
パーソナライズされたアドバイス: 生活水準、就労期間、キャリア形成、資産形成など、従業員一人ひとりの状況に合わせたアドバイスを提供します。
対話形式のサポート: FPによる対話形式のアドバイスを通じて、従業員は資産形成や金融リテラシーを向上させることができます。

従業員のエンゲージメント向上と企業の課題解決

「L-FAB」は、従業員が将来に対する不安を解消し、安心して仕事に取り組める環境を提供することで、従業員エンゲージメント向上に貢献します。また、企業にとっては、従業員向けの年金・退職金制度の運営負担を軽減し、人材育成や事業戦略に集中できる環境を実現します。

「L-FAB」が選ばれる理由

「L-FAB」は、以下のような特徴を持つサービスです。

企業ごとのカスタマイズ: 各企業の制度に合わせて、サービスをカスタマイズできます。
高い専門性: 統計的な知見に基づいた将来予測により、従業員の将来の経済状況をより正確に可視化できます。
* 専任コンサルタントのサポート: 専任のコンサルタントが、企業と従業員の双方をサポートします。

「L-FAB」の設計思想

「L-FAB」は、人生100年時代と言われる現代において、多くの人が抱える将来のお金の不安を解消することを目指して開発されました。

従来のライフプランシミュレーションシステムでは、従業員は自身のキャリアや生活水準、就労期間などを具体的に把握することが難しく、人生設計を考えることが難しい状況でした。「L-FAB」は、公的年金の金額を正確に推計し、企業の制度を分析することで、従業員が自身のキャリアや生活水準、就労期間などを具体的に把握し、将来に対する不安を解消できるように設計されています。

月額5万円から利用可能

「L-FAB」は、月額5万円から利用可能です。従業員のファイナンシャルウェルビーイング実現、エンゲージメント向上、確定拠出年金制度の運営支援など、多岐にわたるサービスをワンストップで提供します。

株式会社LIFEFABについて

株式会社LIFEFABは、2020年に設立されたスタートアップ企業です。老後2000万円問題の解決策として、公的・私的年金や退職金制度を一元管理し、将来のお金を可視化する「年金ダッシュボード構想」の実現を目指しています。「L-FAB」をはじめ、従業員が安心して未来を迎えられる社会の実現を目指し、様々なサービスを提供しています。