東京都が推進するエンジニア育成プログラム『東京デジタルアカデミー』募集開始

東京都が後押しする若手エンジニア育成プログラム

東京都では、若手ITエンジニアの育成とキャリア支援を目的とした『東京デジタルアカデミー若手エンジニアコース』の受講者募集を6月1日より開始しました。このプログラムは、情報技術（IT）業界の即戦力人材を育成するためのリスキリング機会を提供します。提携エージェントとして株式会社ワークポートが参画し、受講者への支援を行います。

プログラムの背景

近年、IT業界では即戦力となる人材が不足しているとされ、リスキリングの重要性が高まっています。東京都は、特に若手のIT人材がキャリアアップし、収入を増やす機会を提供し、同時に最新技術を身につけた人材を育成することを目指しています。ワークポートが提携エージェントとして、受講者のキャリア支援に取り組むこととなりました。

対象者について

本コースを受講できるのは、以下の条件を満たす方です：

- 35歳以下で東京都内に住む方（IT企業等での就業希望者を含む）。
- IT関連の職種に関して実務経験がある方。
- 約4ヵ月のリスキリングプログラムに参加可能な方。

募集人数は約500人で、選考により受講者が決定されます。

プログラムの内容

プログラムは以下の3つの柱により構成されています：
1. リスキリングプログラム
受講者は市場ニーズが高い「アプリ開発」「クラウドインフラ」「AI・機械学習」の3分野から、自身の関心に合わせた講座を選択。
受講費用については、修了後に30万円を上限に助成が行われるため、経済的な負担を軽減できます。

2. コンシェルジュによる伴走支援
経験豊富なコンシェルジュが、リスキリングプログラムの受講から、就業後まで一貫したサポートを提供します。

3. 就業支援
キャリアコーチング、面接対策など多角的に支援を行い、受講者が希望する職場に就職・転職できるよう手助けします。

申込について

申し込みは、令和8年6月1日から同年8月31日まで受け付けており、オンライン説明会も各地で開催される予定です。詳細は公式ウェブサイトをご覧ください。

このプログラムは、東京都がIT分野において人材育成に力を入れている証であり、若手エンジニアにとって今後のキャリア形成に大きなチャンスとなるでしょう。

株式会社ワークポートの役割

ワークポートは、「次の一歩に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、求職者と企業との橋渡しを行っています。豊富なキャリアサポートの経験を生かし、転職希望者の強みや可能性を引き出す専門家たちが、独自のマッチングシステムを駆使して最適な求人情報を提供しています。全国に拠点を持つワークポートは、地域に精通したスタッフが求職者と直接対話し、転職・採用活動のスムーズな支援を行っています。今後も地域経済、日本経済の活性化に貢献していく所存です。