SNS採用成功事例を学ぶ！平田運輸が語る異次元の採用力向上法

SNS採用成功事例を学ぶ！

最近では企業の採用戦略にも様々なアプローチが求められています。その中でも、SNSを活用した採用手法が注目を集めており、特に中小企業にとっては大きな可能性を秘めているとされています。そんなトレンドを受けて、平田運輸株式会社の代表取締役、平田優宇氏が「採用力向上経営フォーラム」に登壇し、自社の成功体験を語ります。

フォーラム概要

このフォーラムは、株式会社船井総合研究所が主催するもので、現場での実践的な成功事例が数多く紹介される場となります。特に、SNSを活用した採用手法は、今後の採用市場において欠かせない重要な要素とされています。

お悩みを抱える経営者におすすめ

採用活動が難航している企業にとって、以下のようなお悩みは共通しています。

- 採用活動のコストが高すぎる：人材採用にはそれ相応の費用がかかりますが、効果的な戦略が求められます。
- SNS活用に興味があるが方法がわからない：多くの経営者がSNSを活用したいと考えていますが、具体的にどう始めればよいのかがわからないという声も。
- 自社の採用戦略の見直し：競争が激化する中で、自社のアプローチを刷新する必要性を感じている企業も多いです。
- 他社の成功事例から学びたい：場合によっては、他社の成功体験をヒントにすることが大切です。

プログラムの内容

フォーラムでは、以下の3つの講座が組まれています。

第1講座

2025年最新SNS採用解説講座
講師：株式会社船井総合研究所講師手塚颯氏
この講座では、今後の採用市場におけるSNS活用のトレンドや具体的な戦略について解説が行われます。

第2講座

「ながの社長と働きたい！」累計登録400万人！地方×建設でもSNSで実現した圧倒的採用力
講師：株式会社リンクロノヴァ代表取締役長野雅樹氏
長野氏は、地方においてもSNSを駆使することで高い採用力を実現した事例について話します。

第3講座

求人広告なし！物流会社で0円採用を実現させたSNS活用＆ブランディング
平田運輸株式会社代表取締役平田優宇氏
平田氏自身の経験を基にして、企業がどのようにSNSを活用し、無料で人材を確保しているのか、そのメカニズムについてお話ししてくれます。

SNSを活用した採用の重要性

SNSを利用した採用活動は、従来の求人広告とは異なる柔軟性や広範なリーチを持っています。特に中小企業にとっては、自社の特色を生かしたブランディングが可能であり、優秀な人材を引き寄せる有効な手段となり得ます。
このフォーラムでは、平田運輸の成功事例を通じて、SNS活用の実践的な方法を学ぶことができます。
今後の企業の成長に繋がる貴重なノウハウを多くの経営者が共有することが期待されています。