SNSを活用した新しい採用支援サービス『RecBuzz』
株式会社Delightが発表した新サービス『RecBuzz』は、SNSを活用した最新の採用支援機能を提供します。このサービスは、特にTikTokやInstagramなどのショート動画プラットフォームを利用して、企業の魅力を求職者に効果的に伝えることを目的としています。
RecBuzzの目的
『RecBuzz』は、企業の採用活動に必要なすべての過程をサポートします。具体的には、企画、撮影、編集といったクリエイティブな制作活動から、アカウント運用、データ分析、改善提案に至るまでを包括的にサポートします。これにより、企業が採用ターゲット層に向けた強力な発信を行い、認知を広め、応募導線を最適化することが可能になります。
500社の成功事例に基づいた知識
Delightは、これまでに500社以上の採用支援の実績があり、各企業のメッセージを求職者へ伝えるための最適な方法を蓄積しています。この経験とノウハウを活かして、業界や職種ごとの特性に応じた効果的なSNSでの発信をデザインします。
採用特化型SNS運用
『RecBuzz』では、SNS運用を採用領域に特化させることで、TikTokやInstagramで実績のあるコンテンツ制作と運用戦略を提供しています。具体的には、ショート動画を軸にしてターゲット層の行動特性に基づいた採用ブランディングを構築し、認知拡大から応募獲得までの流れを強化しています。
ワンストップでの支援
各SNSの特性や企業の採用課題に合わせて最適な媒体選定、アカウント設計、クリエイティブ制作、データ分析などをワンチームで対応するため、『RecBuzz』は企業のSNS運用を一元化します。これにより、無駄のない運用体制と改善サイクルを確立し、成果流動を最大化します。
無料相談実施中
現在、『RecBuzz』ではSNSを活用した採用における課題を抱える企業向けに、期間限定で「1時間の無料SNS採用相談」を実施しています。具体的には、企業の採用ターゲットや既存の広報・募集状況を分析し、以下のような改善策を提案します:
- - どのSNSがターゲット層に最も効果的にリーチできるか
- - どのような動画や投稿が求職者の反応を引き出すか
- - TikTokやInstagramを使用して応募導線を強化する方法
この相談は、SNSをこれから始める企業やすでに運用している企業の両方に役立ちます。お気軽にご相談ください。
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