人的資本経営に挑む企業の全貌を公開する特別連載が始動

特別連載の始動と新サービスの概要

法人向けの教育に新たな風を吹き込む「プレジデントオンデマンド学び放題」が、株式会社デジタル・ナレッジと株式会社プレジデント社の共同で2025年4月より始まります。このサービスは、人材育成や経営課題の解決を目指す企業にとって、きわめて重要な役割を果たすことが期待されています。デジタル・ナレッジは、これまでに3000以上の導入実績を持つeラーニングの専門企業であり、教育とITを融合させたナレッジの流通を推進してきました。

「特別連載」の目的

新サービスの開始を契機に、人的資本経営に対する企業の取り組みを深く探る特別連載が開始されました。この連載では、デジタル・ナレッジのLMS（学習管理システム）を活用した企業を中心に紹介し、各社の具体的な事例や戦略をプレジデント編集部の視点から紐解いていきます。

第一弾の特集：サワイグループホールディングスの取り組み

特別連載の第一弾では、日本のジェネリック医薬品のリーダーであるサワイグループホールディングス株式会社の人財戦略に焦点を当てています。彼らは人的資本経営を推進するために、特にオンライン研修サービス「Sawai Web School」に力を入れています。このプログラムは人事部の主導によるもので、わずか1年で1万人以上が利用するなど、成功を収めています。

このインタビューは、デジタル・ナレッジのHPおよびプレジデントオンラインで公開されており、興味深い事例として多くの企業にとって参考になることでしょう。

今後の展望

「PRESIDENT×DK 特別連載」では、今後も人的資本経営に取り組む様々な企業の実績を不定期で発信していく予定です。企業の発展には人的資本が不可欠であり、そのための学びの支援を提供することがこの連載の目的です。

プレジデントオンデマンド学び放題の詳細

「プレジデントオンデマンド学び放題」は、法人向けに開発された定額制の動画学習サービスです。このサービスは、プレジデント社が持つ豊富なコンテンツ制作力とデジタル・ナレッジの教育ノウハウを強調し、企業の成長を後押しします。参加企業は、経営課題を解決しつつ、リーダーシップを育成するためのリソースを利用する機会が得られます。

会社の使命

デジタル・ナレッジは、教育に関する夢を共有し、学びの架け橋を築くことを使命としています。私たちは、効率的かつ効果的な知識の流通を通じて、より良い知識社会の実現に貢献することを目指しています。また、教育機関や研修部門と同じ視点で、ITを活用した教育の質の向上にも力を注いでいます。

詳細な会社情報は以下のリンクからご確認いただけます。
株式会社デジタル・ナレッジについて