障害者雇用の推進を担う藤野英明氏が北九州市アドバイザーに就任

藤野英明氏、北九州市の障害者雇用アドバイザーに再任

令和8年度において、パーソルコミュニケーションサービス株式会社の人事総務サービス部部長である藤野英明氏が、「北九州市障害者雇用アドバイザー」に就任することが発表されました。この役職は、令和2年度から7年連続での委嘱となります。

就任背景

藤野氏の就任は、障害者雇用促進法の改正を受けた企業の雇用責任の増大に関連しています。北九州市では、官民連携を推進し、実践的な企業支援を行っており、藤野氏はこのパートナーシップの一環として重要な役割を果たしています。彼は、パーソルグループの北九州サポートセンターで、豊富な人事・労務の実務経験を持っており、これまでの6年間、同アドバイザーとして地域の企業を支援してきた実績が評価されています。

活動内容

藤野氏は、北九州市における障害者雇用の拡大を目指し、以下の活動に取り組むことが明らかにされています。

- 障害者雇用を検討する企業に対する実務助言
- 採用後の社員の定着に向けた人事支援
- 労務管理体制の構築支援
- 障害者雇用に関する理解促進活動

これらの活動を通じて、藤野氏は全ての人がいきいきとした職場で働ける共生社会の実現に貢献していく意向を示しています。

藤野氏のコメント

藤野氏は、「今期も北九州市障害者雇用アドバイザーを務めさせていただくことを大変光栄に思っています。企業とはたらく方々との接点を重視し、持続可能な障害者雇用の実現に向けて支援を続けていきます」と述べています。彼の姿勢に対する期待感が高まっています。

パーソルコミュニケーションサービス株式会社について

パーソルコミュニケーションサービス株式会社は、神奈川県横浜市に本社を置き、ヘルプデスク、ITサポート、コンタクトセンター業務などのBPOサービスを提供しています。企業の業務効率化と顧客体験の向上を支援することを目的に、「接点から、感動を」というミッションのもとで多様なサービスを展開しています。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げ、持続可能な社会の構築とSDGsの達成に向けた取り組みを行っています。

藤野氏の取り組みや体制は、今後の障害者雇用の在り方に大きく寄与することでしょう。北九州市の企業支援における新たなページが開かれます。今後の活動にますます期待が寄せられます。