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子育てとの両立を求めるリモートワーカーに選ばれるメリービズの働き方とは

最近の調査結果によると、メリービズ株式会社が提供するリモートスタッフとして働く多くの方々が「子育てとの両立」を求めており、そのニーズが高まっていることが浮き彫りになりました。出産や育児と仕事の両立は、これからの働き方の一つのキーワードとなっています。

多様化する働き方の選択肢

2024年11月に実施された「働き方アンケート」では、リモートスタッフの96.2%が「メリービズ登録時に思い描いていた働き方に近づいている」と回答しました。特に「自分のペースで仕事ができる」「場所に縛られない」といった理由でメリービズを選ぶ方が多く、従来のオフィス中心の働き方から大きなシフトが見られます。

子育て世代の約半数、メリービズを選択

アンケートの結果、メリービズでの仕事を始めた理由として「子育てとの両立」と答えた人が53.2%を占めました。これは、メリービズが出産や育児といったライフイベントに柔軟に対応できる環境を提供していることを示唆しています。子育てと仕事を両立させることができる働き方を求める方々には、特に魅力的な選択肢といえるのです。

多くの人が子育てに伴うキャリアブランクを抱える

さらに、67.4%の方が「出産・育児」を理由に仕事から離れていたと回答。こうしたキャリアのブランクがある人にとって、メリービズは復帰先としてふさわしい場所となっています。特に子育て世代の方々は、家庭との両立を図りながら仕事を進めることができる点を評価しています。

リスキリングへの高い関心

また、今後についての希望として「新たなスキルを獲得したい」「未経験の領域の仕事にチャレンジしたい」という回答が約7割を占め、リスキリングへの高い関心が伺えます。今の時代、ただ働くだけでなく、自らのスキルを磨き続けることが求められているのです。

メリービズの更なる展望

メリービズでは、リモートワーカー一人ひとりのニーズに応える体制を整えており、子育て世代を含む多様な人々が活躍できる環境を提供しています。相談しやすい雰囲気やサポート体制も評価されており、業務で困ったときにはメンバー同士で協力し合える体制が整っています。

まとめ

メリービズは、働く方々がライフスタイルや価値観に応じて選択できる多様な働き方を提供し、特に子育てをしながらも働き続けたいという方々に支持されています。今後もこのような働き方が求められる中で、メリービズは更なる環境作りに取り組み、リモートワークの普及を進めていくことでしょう。

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