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次世代を担う人材の必読書『ベンチャーの作法』が11月27日発売

ビジネスの進展とともに、企業環境は激変しています。特に、日本のベンチャーやスタートアップ業界は急速に成長しており、今や多くの若者が新たな挑戦を求めて大企業から飛び出す時代です。この変化を背景に、11月27日に発売される高野秀敏著『ベンチャーの作法』は、成果を出すための実践的なノウハウを提供します。

ベンチャー業界の現状

近年、日本ではベンチャー企業への関心が高まっています。資金調達の増加や、若手社員の転職が加速化している背景には、いわゆる「ゆるブラック」な労働環境に対する若者たちの不満があると言われています。また、40代・50代の中堅層も新しいキャリアの模索に動き出しています。希望退職を選択する人々が増え、成果を重視するベンチャー企業へ転職する人材が増加しています。

新たな仕事の進め方

ベンチャー企業で成功するためには、ただ受け身の姿勢では不十分です。本書では、結果を出すための「行動原則」を明確に示しています。特に筆者は、忙しい環境の中で、自分自身がどのように行動するべきかを編纂し、誰も教えてくれない実用的な戦術を伝授しています。ベンチャーの「作法」を理解することで、成果を上げやすくなるのです。

目次の紹介

この書籍には、さまざまなテーマが取り上げられています。例えば、## 第１章では「目標設定」の重要性が解説され、どのようにして結果を生むのかを考察しています。

• - 結果よりも裁量を求めない
• - 善意や過去の実績に甘えない
• - 必要なのは「手足」としての行動

この様に、意識を変えるきっかけとなる内容が盛り込まれています。

続く## 第２章、## 第３章では、実際の業務における任務の遂行や指示への対応のノウハウが解説されます。特に「スピード感」や「顧客より経営者を見ること」の重要性について再認識させられる内容が含まれています。

組織での連帯形成と越境の作法

本書の中でも特に注目すべきは、## 第４章と## 第５章です。

• - 他者との連携を図るための作法
• - 職務を越えた新しい挑戦の価値

このように、単独でなく協働し成果を挙げることが、今後のビジネスマンには求められているのです。いかにして互いに助け合い、難局を乗り越えていくかがカギとなります。

著者紹介

高野秀敏氏は、株式会社キープレイヤーズの代表取締役でもあり、多くの企業での採用支援やキャリア相談を行ってきた経験ある起業家です。そのため、現場の実体験を踏まえたリアルな情報が詰め込まれており、読者は実践的な知識を得られることでしょう。特に、ベンチャー企業に特化したノウハウが満載です。

まとめ

『ベンチャーの作法』は、今後のキャリアに不安を抱えるすべての人々にとって、貴重な指南書となること間違いなしです。ベンチャー企業が求める「成果」を意識し、自らの行動を見直す手助けをしてくれる一冊です。11月27日の発売をお楽しみに！

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