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求人サイト「JobJob」が新たな採用ツールを発表

医療・福祉・保育・美容業界の現場で深刻化している人材不足に対応するため、求人サイト「JobJob」は、完全成果報酬型の新機能「スポンサープラン」をリリースしました。この新しいプランは、特に急募の人材を確保したい事業者にとって心強い味方となることでしょう。

無料プランからの進化

「JobJob」では、既に利用可能な「フリープラン」を通じて、初期費用や掲載費用、採用成功報酬が一切かからない完全無料の採用サポートを提供しています。医科・歯科、介護・福祉、保育、美容など、57の専門職種に対応しており、一元的な求人管理を実現しています。しかし、企業によっては急に人材が必要になることもあります。そのニーズに応えるのが「スポンサープラン」です。

スポンサープランの特徴

1. 圧倒的な応募数

このプランは、通常の「フリープラン」と比較して、応募数を5〜10倍に増加させる力を持っています。検索結果の上位に優先的に表示され、ターゲットに直接メールを送信することで、求人の露出を大幅に向上させることができます。

2. コストゼロの安心感

「スポンサープラン」は完全成果報酬型であり、採用活動が完了するまでは一切の費用が発生しません。職種ごとの価格設定は明瞭で、業界最安値水準となっています。

3. 早期退職対策としての返金保証

万が一、採用した人材が早期に退職した場合でも、「30日間返金保証」制度が設けられており、退職日数に応じて90%、70%、50%の返金が適用されます。これにより、金銭的なリスクを軽減することができます。

JobJobの強み

JobJobは、幅広い求職者に利用されているため、さまざまな条件に合わせた人材を見つけることが可能です。また、57職種に対応しているため、異なる職務の募集を一つのプラットフォームでシームレスに行うことができます。さらに、様々な採用支援機能を備えた「採用管理画面」により、求人の複製や選考管理が容易に行えます。

医療・福祉への貢献

日本全国で医療・福祉の分野は深刻な人手不足に直面しており、「JobJob」はその解決に取り組んでいます。安全で確実な採用が可能となることで、求職者も自分に合った職場を見つけやすくなり、企業は求める人材を迅速に確保できるようになります。

新規利用の流れ

「JobJob」に登録するのは非常に簡単です。アカウント登録を行い、施設情報と求人票をオンラインで入力するだけで、最短当日から求人掲載が開始されます。すべての手続きは約5分で完了し、特別な書類も必要ありません。メールアドレスと電話番号があれば、すぐに採用活動をスタートできます。

まとめ

「JobJob」は、医療・介護・保育・美容業界特化の求人サイトとして、効果的な採用活動をサポートするため進化を続けています。新機能「スポンサープラン」を利用することで、企業は人材確保のハードルを低くし、より多くの求職者に出会う機会を増やすことができるでしょう。求人活動を円滑に行い、最適な人材と企業のマッチングを実現するために、ぜひ「JobJob」をご活用ください。

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