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無料で利用できる転職サイト「Worgner」

昨今、少子高齢化や人口減少、後継者不足が話題となっており、企業が直面する働き手不足の問題は深刻です。採用活動にかかる費用や時間が増加する中、企業にとって効率的な求人活動の実現が求められています。このような背景の中、2018年にオープンした転職＆求人検索サイト「Worgner（ワーグナー）」が注目を集めています。

シンプルで使いやすいサイト

「Worgner」は、求職者と企業がスムーズにマッチングできるよう、シンプルで簡単な仕様を特徴としています。従来の転職サイトと異なり、求人広告の掲載は費用がかからず、企業側で手間のかかる作業を省くことができます。さらに、求職者は求める求人情報を効率よく探せる仕組みが整っています。

充実の無料機能

「Worgner」では、多彩な機能が無料で提供されています。登録した求職者に対するヘッドハンティング機能や、希望するキーワードでの検索機能、メッセージ機能などがあげられます。企業は求人広告を自由に公開・非公開に設定でき、必要な情報だけを掲載することで、従来の複雑な広告掲載の手続きを簡素化しています。これにより、企業はタイミングを逃すことなく効率的な採用活動を行えます。

有料プランの活用も可能

さらに、企業の採用予算に応じてデザインや露出の向上を図れる有料のリスティング広告やバナー広告、コラム記事広告も利用可能です。有料プランを活用することで、求職者の目に留まりやすくなり、自社の求人情報を効果的にアピールすることができます。

多様な求人情報を一元管理

「Worgner」で表示される求人情報は、登録された求人広告に加えて、ハローワークの求人も同じ形式で統合表示されます。このサービスにより、ユーザーは一度の検索でおよそ100万件もの情報を得ることができるという魅力も備えています。

日本の未来を支えるコンシェルジュ

「Worgner」は、日々進化を続ける求人・転職のコンシェルジュを目指しており、求職者と企業の新たな出会いを生み出す場としての役割を果たしています。今後も日本の「働く」をより良い方向へと導くためのサービスを提供し続けることでしょう。

まとめ

これからの転職活動において、効率的で効果的な求人情報の収集は不可欠です。「Worgner」は、シンプルな操作性と多様な機能を持ち合わせているため、企業はコストを抑えながら、タイムリーな採用活動が可能になるでしょう。興味のある方は、ぜひ「Worgner」公式サイトを訪れて、自身の転職活動に役立ててみてください。

Worgner公式サイト

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