株式会社PeopleXは、東京都新宿区に本社を置く企業で、採用活動を支援するための対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を展開しています。このたび、同社はそのAI対話モデルを「Conversation AI Model2o」へとアップデートしました。この更新により、応募者がより自然かつスムーズに面接を受けられるような環境が整えられました。
この「PeopleX AI面接」は、AIが代わりに面接を行う仕組みを採用しており、リアルな対話を促進するための技術が盛り込まれています。新しいモデルでは、応募者の回答に基づく対話の精度が向上し、文脈に合わない応答が発生しないような工夫がされています。また、これまでは応募者が「次の質問へ」ボタンを手動で押す必要があったのですが、今後は自動で次の質問に移行するため、ストレスの少ない体験が実現します。
AIは、応募者の回答に対し、複数の深掘り質問を行うことができ、前回の会話の流れを踏まえた対話を可能にしました。これにより、応募者はまるで人と対話しているかのような自然なやりとりが体験できるでしょう。また、AIが連続で発言し続ける不自然な状態を防ぐための改修も施され、さらに円滑なコミュニケーションが実現しました。
今回のアップデートにより、企業は質問ごとのやりとりに関する時間設定の柔軟性も向上しています。新たに導入された「30秒」と「45秒」の選択肢により、企業は求職者との対話をより自由に設計することが可能になりました。そのため、各社の特性やニーズに応じたカスタマイズが簡単に行えるようになります。
PeopleXは、応募者と企業の両方にとって価値のある面接を提供することを目指しており、そのために引き続きアップデートを重ねていく所存です。このサービスは、新卒、中途、パート・アルバイト採用など、される色々な場面での利用も想定し、多様な採用ニーズに応えることが期待されています。
「PeopleX AI面接」の特長は、公平かつ客観的な面接を実現する点です。応募者は、24時間いつでもどこでもアクセスでき、企業はより多くの応募者を面接しつつ、工数削減も図ることができます。また、候補者が安心して面接に臨めるよう、アイスブレイク機能や適切な会話の間を設けるなど、繊細な配慮がされています。
このサービスに関心のある企業向けに、詳細な資料がダウンロード可能です。興味を持たれた方はぜひチェックしてみてください。さらに、現在PeopleXでは、このAI面接サービスの導入支援を行うパートナープログラムを設けており、新たなパートナー企業も募集中です。興味がある企業はぜひお問い合わせください。
PeopleXは、今後も人事課題を解決するためのソリューションを提供し続け、企業や応募者が満足するようなサービスを展開してまいります。