リファラル採用の疑問を解決するオンラインセミナー開催のお知らせ

人事担当者にとって採用は常に頭を悩ませる問題です。特に、採用単価の高騰や不十分な採用活動が続く現状では、どのように効果的な採用手法を選ぶかが求められています。その中でも注目されるのがリファラル採用です。有能な人材を自身のネットワークを通じて獲得するこの手法は、経営層に投資対効果を説明する際にはどうしたらよいのでしょうか。今回、株式会社ウィルオブ・パートナーが主催する無料オンラインセミナーでは、こうした人事担当者のリアルな疑問に専門家が答えます。

株式会社ウィルオブ・パートナーは、リファラル採用の総合支援サービス「Refcome」を提供しており、これまでに1,000社以上の企業をサポートしてきました。セミナーの登壇者は、同社代表取締役社長の清水巧氏と、元プライム上場企業人事本部長の仲島修平氏の2名です。清水氏は、リファラル採用のプラットフォームを立ち上げた実績があり、仲島氏は人的資本経営を実践した人材育成の専門家です。彼らの経験豊かな視点から、リファラル採用の制度が直面する課題を解決する糸口を探ります。

セミナーでは、リファラル採用における予算や稟議の問題、特に「紹介報酬の設定」や「社員に制度を利用してもらうための戦略」など、具体的な疑問について深く掘り下げていきます。これにより、リファラル採用制度が長続きし、実際に成果を上げるための実践的なノウハウを得ることができます。

参加者は、リファラル採用の導入を検討している人事責任者や経営層、また既に制度を持ちながらその活用ができていない胸の内で悩む人事担当者にとって、非常に有益な情報が得られることでしょう。参加することで、他社の成功例や失敗例を学び、自社の採用活動に役立てることができる貴重な機会です。

このセミナーは、9月16日（水曜日）12:00から13:00までの間にZoomで配信されます。参加は無料で、定員は50名の先着順ですので、早めの申し込みをお勧めします。参加希望者は、以下のリンクからお申込みが可能です。
参加申込リンク

企業の採用力を高め、人事の職務を充実させるために、ぜひこのオンラインセミナーにご参加ください。清水氏と仲島氏の豊富な経験と実績に基づいたお話が、あなたの役に立つことでしょう。リファラル採用に対する理解を深め、自社の採用戦略を見直す良いチャンスです。是非この機会をお見逃しなく！