経営コンサル業への転職相談プラットフォーム「GradsGuide」が始動

2024年1月4日、メルセネール株式会社は経営コンサルティング業界を目指す人々のための新たな転職相談プラットフォーム「GradsGuide」をスタートさせます。これにより、経営コンサルタントや業界経験者とのマッチングを通じて、希望する企業の実情やキャリアパスについてのリアルな情報を得られる機会を提供します。

GradsGuideの特長

GradsGuideは、転職希望者が希望する企業の卒業生（ガイド）とつながり、直接相談できる仕組みを持っています。このマッチングは、企業名だけでなく、特定の部署や役職、さらに経歴や相談内容に基づいて行われるため、ユーザーは自分のニーズに合ったガイドに相談できるのが特徴です。これにより、転職希望者は企業の内部情報や実際の職場環境をより正確に把握できるチャンスを得ることができます。

立ち上げの背景

近年、転職に伴う企業と個人の情報の非対称性（情報格差）が問題視されています。多くの転職者は、自身のバックグラウンドや環境によって生じる不安を抱えています。加えて、口コミサイトによる企業評価の向上も見られますが、個々の経験に基づく具体的なアドバイスを得ることは難しいのが現実です。GradsGuideは、こうした状況を改善するために設計されたサービスです。自らの経験を踏まえた適切なガイドとのマッチングにより、ユーザーはリファレンスチェックのように、企業の実態を理解し、悩みを解消する手助けを受けることができます。

サービスの特徴

GradsGuideにはいくつかの重要な特徴があります：
1. ガイドは審査制: グラッズガイドに登録するガイドは、一定の基準に基づいて選考されます。これにより、信頼性のある情報が提供される環境が整えられています。
2. 利害関係のないコミュニティ: GradsGuideのガイドは、企業との利害関係がないため、フラットな視点からの情報提供が可能です。転職希望者は安心して相談できます。
3. 匿名相談のオプション: 相談する際に、自身の情報を開示せずに悩みを打ち明けられるオプションが用意されています。プライバシーを配慮した環境で、相談者が本音を語ることができるのです。

今後の展望

メルセネールは、企業と個人の情報格差を減少させることを目指しています。GradsGuideを通じて、転職希望者が自分のキャリアに対する理解を深め、新たな挑戦への一歩を踏み出すサポートをしていく所存です。経営コンサルティング業界を起点に、より多くの転職希望者が自分らしい働き方を見つけられるよう努めていきます。

「GradsGuide」への登録や詳細については、公式サイト（こちら）をご覧ください。