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セミナーの概要

多くの企業では、内定者フォローに関して誤った常識が広がっています。内定の承諾を促すための接点を持ったり、就職活動の状況を確認したりすることがフォローの目的とされがちですが、これは学生にとって「後追い」や「囲い込み」と感じられることが多く、結果的に信頼関係が損なわれてしまいます。企業は、学生と効果的に関わりを持つために何をすべきか、という点に焦点を当てたセミナーを2025年12月に開催します。

なぜ内定者フォローが必要なのか？

内定者フォローのコアな目的は、学生との信頼関係を築きながら、企業への志望動機を強化することです。現場見学や社員座談会を行う企業が多い中、これらの施策だけでは十分ではありません。内定辞退の本当の理由も、学生との間に壁ができることで分からなくなります。信頼関係を築くためには、企業側もスタンスを見直し、学生に寄り添ったアプローチが必要です。

セミナー内容

セミナーでは、内定者フォローの新たなスタンスと具体的な方法についてお話しします。登壇者は、株式会社アローリンクの杉野健志氏で、社内での豊富な経験をもとに採用現場の課題に答える内容です。杉野氏は、マネージャーとしての成功体験を持ち、研修や採用コンサルティングに関する知見を深めています。

お勧めする企業

以下に当てはまる企業は、ぜひ参加を検討してください。

• - 内定を出しても承諾が得られずに困っている企業
• - 学生との関係に悩んでいる企業
• - 良い人材を確保するための手法が乏しい企業
• - 地方や業界の不人気を克服したい企業

これらの課題を持っている企業が、このセミナーを通じて解決の糸口を見つけられることを願っています。

セミナー詳細情報

• - 日時: 2025年12月9日(火) 15:00～16:00, 2025年12月24日(水) 15:00～16:00
• - 会場: オンライン
• - 参加費: 無料
• - 定員: 50名

参加をご希望の方は、こちらのリンクからお申し込みください。▶お申し込みはこちら

このセミナーは、新卒採用をめぐる新たな視点を得る貴重な機会です。信頼関係を築き、内定者フォローを効果的に行う手法を学びましょう。

会社情報

セミナーを主催する株式会社アローリンクは、2014年に設立され、採用コンサルティングや採用管理ツールの開発などを行っています。神戸市に拠点を置き、企業の新卒採用を支援しています。プライバシーマークやISO認証を保有し、安心して利用できるサービスを提供しています。

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