DYMが主催する人事クラブがネットワーク構築の場に

DYM 人事部主催「第22回人事クラブ」開催

2026年8月26日（水）、株式会社DYM（ディーワイエム）は、東京都の品川区にある本社にて、企業の人事担当者や責任者を対象にした「第22回人事クラブ（人事交流会）」を開催しました。このイベントは企業間での人脈形成や知見の共有を促すことを目的としています。

参加者と交流内容

この回には、10社から15名の人事担当者が参加し、立食形式で開かれました。各企業の代表者は、採用活動や人材育成、組織作りといったテーマに基づいて、自社の取り組みや課題について率直に意見を交わしました。みなさんは業界の枠を越えた交流を楽しみながら、新しい繋がりをつくることができたでしょう。

イベントの背景

最近は採用市場での競争が激化する中、生成AIなどのテクノロジーも急速に進化しています。そのため、人事担当者の役割も多岐にわたる必要が出てきていますが、その実務に役立つ情報や現場の声を共有する機会は貴重です。DYMではこのようなニーズを踏まえて、「人事クラブ」を定期的に開催しているのです。

DYMの人事クラブの特徴

DYMの人事クラブは、企業規模や業界を超えて人事担当者同士がつながり、互いに学び合う場を提供しています。参加者は、他社の実践例を参考にしながら、自社の人事方針や戦略を再考する機会が得られます。

次回イベントのご案内

次回の開催は2026年10月14日（水）を予定しています。18時45分開始、18時30分から受付が始まりますので、皆様の参加をお待ちしています。なお、会場はDYMのセミナールームで、参加費用は1社5,000円となっており、軽食と飲み物もご用意されます。希望者は事前にお申し込みが必要です。

担当者の思い

人事クラブの運営法を担うDYM人事部の部長、熊谷直紀氏は、人事という職種が抱える特有の課題に触れ、同じ立場の人同士が本音で意見を交わせる環境を作りたいと述べています。彼は、「人事は日々社員の悩みと向き合うことが求められますが、自らの問題を相談できる相手が不足しているのが現状です。だからこそ、互いに支え合い、高め合えるコミュニティが必要です」と強調しました。

今後もDYMでは「人事クラブ」を通じて、企業の垣根を越えた情報共有と学びを推進することで、人事担当者たちの成長を支援していく予定です。私たちの業界が進化する中で、このような交流の場がどれほど貴重であるかを改めて感じることができる時間でした。