ケネディクスの最新の取り組み
国内最大手の不動産アセットマネジメント会社、
ケネディクス株式会社が、今年も特別昇給を実施することが発表されました。この施策は、従業員が安定して働ける環境を整えることを目的としており、物価上昇に対応するために必要な対応策とされています。
特別昇給の詳細
特別昇給は、従来の査定に基づく昇降給に加えて行われ、今年度の全社昇給率は6.1%となる見込みです。これは、従業員が安心して業務に専念できるよう、経済的な基盤をサポートするための重要な施策です。
健康的な職場環境の構築
また、ケネディクスは
「従業員の健康と快適性」を重要視しており、昨年導入した「有給休暇制度取得促進プログラム」も継続しています。このプログラムでは、本人と所属部門の上長がともに7割以上の有給休暇を取得することで、別途賞与が支給される仕組みとなっています。これにより、有給休暇の取得を促進し、職場環境の改善を図っています。
働きやすい職場を目指して
ケネディクスは、魅力ある職場実現に向けた様々な施策を展開しており、今後も従業員の活躍を支援するための取り組みを続けていく方針です。社内のコミュニケーションや福利厚生の充実を図ることで、より良い労働環境を整えていくことを目指しています。
ケネディクスの魅力
この企業は、1995年に設立され、その後不動産アセットマネジメント事業へと本格的に参入しました。現在では、J-REITや私募リート、私募ファンドなど多様な不動産ファンドを運用し、3兆円を超える受託資産残高を有しています。また、近年は新たなビジネスモデルにも積極的に取り組んでおり、不動産セキュリティ・トークンや賃貸戸建住宅ファンドなど、革新的なサービスを展開しています。
さらに、グループREITの100%再エネ電力化を実現するべく、
「再エネ事業」にも注力しています。これにより、環境に配慮した持続可能なビジネス運営を目指しています。
企業の未来と人材募集
ケネディクスは、未来に向けた成長を見据え、さらなる人材を募集中です。不動産業界での経験や知識を活かし、新しい挑戦をしたい方にとって、同社は最適な職場であるといえるでしょう。興味がある方は、採用情報ページをぜひチェックしてみてください。
ケネディクス採用情報
より多くの情報は公式ウェブサイトをご覧ください。
ケネディクス公式サイト