フランクリン・コヴィー・ジャパンが新たな研修サービスを提供開始！

フランクリン・コヴィー・ジャパン新サービスのご紹介

フランクリン・コヴィー・ジャパンが、企業向けの新しい研修サービス「FranklinCovey All Access Pass®」を発表しました。このサービスは、従来の対面研修だけでなく、オンラインやオンデマンド学習といった多様な研修形態に対応しており、企業や団体のニーズに合わせた柔軟な学習プランを提供します。

FranklinCovey All Access Pass®の特徴

この新しいサービスの中心となるのは、『７つの習慣』をはじめとするフランクリン・コヴィー社が世界160カ国で展開している多彩なコンテンツです。約30年にわたる研究開発の成果を活かし、高い教育効果を持つ内容が詰まっています。具体的な特徴は以下の通りです：

- 幅広いコンテンツの利用: すべてのコンテンツは、年間契約内で利用し放題。これにより、必要な時に必要なリソースにアクセスできます。
- 柔軟な学習形態への対応: オンラインセッションや対面セッションが選べるだけでなく、企業の目標に応じた学習プランの提案が可能です。
- 「インパクト・ジャーニー」の活用: 企業の役割や戦略に基づいて、最適な講座やトレーニングを構築し、研修効果を最大化します。

利用企業のメリット

企業側にとっての大きなメリットは、いつでもどこでも学べる点です。忙しいビジネスパーソンが多い中、オンラインでの学びは非常に価値があります。社員は、自分のペースで研修を進められ、必要に応じて何度でもトレーニングを受けることができます。

また、導入後には定期的なレビューを行い、必要に応じてプランの見直しや改善を図ることができるため、効果的な学習環境が保持されます。これにより、研修が単なる義務でなく、成長の機会として捉えられることを目指しています。

フランクリン・コヴィー・ジャパンとは

フランクリン・コヴィー・ジャパンは1998年に設立され、企業のパフォーマンス向上を支援する研修コンサルティングサービスを展開しています。特に『７つの習慣』に基づく独自の研修コンテンツは、高く評価されており、米国「フォーチューン」誌のトップ100企業でも90%が導入をしている実績があります。

時代の変化に伴い、研修サービスも進化し続けていますが、フランクリン・コヴィーはその先駆けとして、企業の成長をサポートする革新的なサービスを提供しています。興味がある方は、ぜひ公式ウェブサイトを訪れてみてください： FranklinCovey All Access Pass®

この新しい取り組みを通して、多くの企業が人材育成や組織の能力向上に成功することを期待しています。