Wiz Life導入の背景
2025-01-06 11:25:53

株式会社Wizleap、福利厚生制度「Wiz Life」を新たに導入し働きやすい環境を実現

株式会社Wizleapが提供する福利厚生制度「Wiz Life」は、社員一人ひとりの生活や働き方を支援することを目的としています。この制度は、フルリモートワークやフレックスタイム制度を導入し、社員が自分のスタイルに合った働き方を選べるようサポートします。特に、フルリモートワークの導入により、社員は日本全国どこからでも業務に従事できるため、生活環境に柔軟に適応することが可能です。さらに、月次の上長との1on1や役員への自由な申し込みが可能な制度も整備されており、コミュニケーションの活性化を図ります。

次に、社員の成長を支援するための施策が充実しています。「Support your GROWTH」では、新たな資格取得をサポートする制度や、業務関連書籍の購入補助など、社員のキャリア形成を助ける取り組みが用意されています。このように、個々のスキルアップを促すことによって、組織全体のパフォーマンス向上を目指しています。

「Wiz Life」の一環として、健康や福利厚生にも多面的にアプローチしています。健康保険や厚生年金、労災保険など、安心して働ける環境を提供し、社員の安全と安心を確保しています。定期的な健康診断や人間ドックの対応もあり、社員の健康を見守る体制が整っています。

さらに、「Support you HAVE FUN」では、ストックオプション制度や企業型確定拠出年金を通じて、長期的な企業価値の向上を図ります。社内マネーセミナーの開催もあり、社員が経済的な安定を得るための知識を身につける機会を提供しています。

Wizleapの代表取締役兼CEOである谷川昌平氏は、新たな福利厚生制度の導入に関して次のように述べています。「私たちは従業員の経済的安定性を実現するための取り組みを続けてまいります。これにより、社員が中長期的に安心して働ける環境を整え、企業と共に成長する姿勢を貫きます。」

この新しい福利厚生制度「Wiz Life」は、社員のライフスタイルやキャリアに寄り添い、働きやすい環境を整えることで、Wizleapのさらなる発展につながることが期待されています。会社と社員が共に支え合い、協力しながら成長し続ける組織づくりを推進するために「Wiz Life」は重要な役割を果たすといえるでしょう。

また、Wizleapは「マネーキャリア」というお金の相談プラットフォームを運営しています。このプラットフォームでは、資産形成やライフプランに関するセミナーを実施。初心者から上級者まで、多様なニーズに応じた内容を提供し、お金に対する不安を和らげることを目指しています。オンラインで開催されるマネーセミナーもあり、スマートフォンを使って参加できるため、より多くの人々にお金に関する知識を広める機会を創出しています。

Wizleapは、社員の心身の健康を重視しつつも、企業の持続可能な成長にも寄与する取り組みを進めています。今後も社員の意見を大切にしながら、より良い制度の充実に努めていくことで、企業と社員がともに成長できる持続的な関係を築いていくことが期待されます。


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会社情報

会社名
株式会社Wizleap
住所
渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル 19F
電話番号
050-3138-1926

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