大和コネクト証券とクレディセゾンが新しい職場つみたてNISAサービスを開始

新しい職場つみたてNISAが始まる

大和コネクト証券株式会社とクレディセゾンが、2026年1月から新たな職場つみたてNISAサービスを提供します。この新しい制度は、職場の福利厚生として従業員の資産形成をサポートすることを目指しています。クレジットカードを利用した簡単な積立システムで、より多くの人々が手軽に投資を始めることができるようになります。

取り組みの背景

昨今、資産形成への関心が高まる中、従業員に対する福利厚生の一環として、職場での資産運用の機会を提供する重要性が増しています。大和コネクト証券とクレディセゾンは、このニーズに応えるべく、手軽に利用できる職場つみたてNISAの導入を決定しました。これにより、企業は従業員が将来に備えた資産づくりを促進できるのです。

サービスの特徴と利点

この新サービスにはいくつかの特徴があります。まず、クレジットカードを利用して積み立てを行うことができ、従業員は月間の積立額に応じて「永久不滅ポイント」を獲得できます。具体的には、月間の積立純増額に応じてポイントが貯まります。これにより、従業員は投資に取り組むだけでなく、特典も得ることができるのです。

さらに、従来の給与天引き制度に比べ、企業側の事務的負担を大きく軽減することができます。事務局では、積立に関する集計や事務処理が不要となり、従業員をサポートする側も楽に運営できるようになります。

スマホでの簡単手続き

利用者は、専用の取引アプリ「コネクト」を通じて、自分のタイミングで簡単に銘柄や金額を変更できます。また、投資初心者向けに、NISAに関する学びを提供するための無料動画コースも用意されています。これにより、専門的な知識がなくても投資を始めやすくなるでしょう。

サービスの対象者と利用方法

この職場つみたてNISAサービスの対象者は、満18歳以上で「職場つみたてNISA」を導入する事業主から給与を得ている人々です。加入希望者は、アプリ「コネクト」から申し込みを行い、事業主の承諾を得る必要があります。原則として、毎月15日までに申し込むことで、翌初月から利用ができます。この身近な制度により、多くの若手社員が資産運用にチャレンジできる環境が整うことになります。

多様な拠出方法と手数料について

クレカ積立および「まいにち投信」の購入が可能です。それぞれ、1銘柄あたりに設定された最低額以上で積立を行うことができます。具体的には、クレカ積立では1,000円以上、まいにち投信では100円以上で、月間の積立上限はそれぞれあります。加えて、口座振替やクイック入金ができるため、利便性も高まるでしょう。