ユナイテッド・リクルートメントにおけるクロワッサンの導入事例と広告運用の効果

ユナイテッド・リクルートメントにおけるクロワッサンの導入事例

導入背景

近年、企業は求職者との接点を強化し、より効果的なデータ収集を目指しています。そんな中、ユナイテッド・リクルートメント株式会社が注目したのが、株式会社on the bakeryが提供するオンラインガチャ・診断アプリ「クロワッサン」です。これにより、同社が運営する「Carry Up」サービスの質を向上させることを目指しました。

導入の目的

ユナイテッド・リクルートメント社が「クロワッサン」を導入した背景には、以下の目的がありました：
1. 新しいサービス訴求方法の獲得
2. 求職者のデータ収集および活用

このような目的に沿って、同社は新たな診断コンテンツの作成に挑戦しました。特に、オリジナル年収診断「人事年収診断」を通じて、求職者のニーズに応えるサービスを展開しています。

導入後の効果

「クロワッサン」の導入によって、ユナイテッド・リクルートメント社には多くの利点がもたらされました。具体的には以下の通りです。

- コンスタントに診断が動くことで、定期的にユーザーとの接点を持てている。
- 広告運用を通じて、求職者のリードを集めることができた。
- 質の高いユーザーを獲得でき、面談機会を創出している。

さらに、これまで手作業で行われていたCSVの取り扱いが「クロワッサン」導入により効率化され、HubSpotとの連携もスムーズになりました。その結果、業務の効率が格段に向上しました。

今後の展望

現在、ユナイテッド・リクルートメント社では人事に特化した診断を提供していますが、今後は他の職種向けやセールス向けの診断コンテンツも開発したいとのことです。「クロワッサン」を利用して、さらなるサービス強化を図る予定です。

クロワッサンの特徴

「クロワッサン」は、企業が簡単にオリジナルのオンラインガチャや診断アプリを作成できるノーコードのプラットフォームです。その主な特徴は以下の4つです。
1. 自社仕様にカスタマイズ可能：業種やターゲットに合わせたコンテンツの自由なカスタマイズが可能です。
2. 直感的なUI：手軽にすばやく設定でき、煩雑な作業が不要です。
3. ユーザー状況の把握が容易：利用者データを詳しくレポートで確認でき、営業戦略に生かせます。
4. リーズナブルなコスト：月額3万円から始められ、コストパフォーマンスが高いです。