スキルに基づく適正報酬を提案する新しい人材紹介サービスが始動

スキルに基づくマッチングサービス「PeopleAgent」の登場

人材業界に新たな動きが見られています。株式会社PeopleXが新たに提供を開始した「PeopleAgent」という人材紹介サービスは、求職者のスキルと企業のニーズをしっかりとマッチングさせることを目指しています。

PeopleAgentとは？

「PeopleAgent」は、最新のHRトレンドに合わせて設計された人材紹介エージェンシーです。特に、社員が最大限に能力を発揮できるよう支援する「エンプロイーサクセス」の概念に基づいており、企業と求職者双方にとって最適なマッチを提供します。まずはIT・Web・DX領域のミドルからハイクラス層の転職支援に特化したサービスを展開し、今後は他の領域への拡大も検討しています。

特徴

1. スキルの可視化

PeopleAgentでは、厚生労働省が定める職業能力評価基準に基づいた独自のスキル評価サーベイを提供しています。このサーベイにより、求職者のスキルを正確に把握し、職務経歴書だけでは確認できない詳細なスキルを可視化します。これにより、採用候補者の正確なスキルを企業が把握しやすくなり、理想的な人材を見つける手助けとなります。

2. 競争力のある報酬設定

2024年度の賃上げ率が高水準にある中、優秀な人材を獲得するためには市場の報酬水準を把握し、競争力のある報酬戦略が必要です。PeopleAgentは独自の報酬データベースを活用し、職種ごとの報酬水準を解析し、企業にとっての適正報酬を提案しています。求職者にとっても自身のスキルや経験に見合った報酬を得られる機会が増え、キャリア選択の幅が広がります。

使い方

求職者向け

1. 面談申し込み
PeopleAgentの公式サイトから必要情報を入力すると、オンライン面談の案内がメールで届きます。
2. キャリア面談
業界に詳しいコンサルタントとの面談で、自分のキャリアビジョンを整理し、求人紹介を受けられます。
3. 選考サポート
求人応募の後は、選考過程でもコンサルタントの支援が得られ、スムーズな転職が実現できます。

企業向け

企業が求人を依頼したい場合は、問い合わせフォームから連絡をすれば、スムーズにサポートが開始されます。

今後の展望

PeopleAgentは、今後もさらに労働市場のニーズに応じて、様々な業種や職種に対応したサービスの改良を行っていく予定です。また、採用や転職活動に関する情報提供や、エンプロイーサクセスの実現を目指し、必要な支援を行うことで、仕事の満足度を高め、人材の定着率を向上させることが期待されています。

「PeopleAgent」は、企業と求職者の理想的なつながりを促進し、双方が満たされる社会の実現を目指しています。詳しくは公式サイトをご覧ください。 PeopleAgent公式サイト