AIを活用した若手社員の定着支援セミナー
セミナー概要
本セミナーは、若手社員の早期離職が企業に与える影響を軽減することを目的に、AIを活用した定着支援策を2日間にわたって提供します。5月19日と20日の両日、株式会社ブレイン・ラボが主催し、経営層や人事責任者、現場のマネージャーを対象に行われます。
早期離職の課題
最近、多くの企業が直面している問題として「早期離職」が挙げられます。特にSNS世代の若手社員は、自らの不満を外部に発信せず、相談もせずに静かに離職する傾向があります。この「サイレント離職」により、企業は持続的な利益を圧迫され、リソースの無駄遣いに繋がっています。
セミナー内容
DAY1 (5月19日)
「AIと心理学を用いた組織の仕組み化」では、1万人以上の支援実績を持つ産業カウンセラーの知識を活かしたAIによる「離職の予兆検知」と「組織の仕組み化」がテーマです。早期離職を防ぐための微細なサインを見逃さず、AIで変化を可視化し、適切なコミュニケーションにつなげる方法を学びます。
DAY2 (5月20日)
「スマホを活用した現場の負担軽減法」では、現場のスタッフが持っているスマートフォンを活用し、本音を引き出し、定着支援へのステップを示します。具体例を交えた実践的な内容で、企業のマネジメントに役立つハウツーをお伝えします。
どんな方におすすめ?
- - 突然の退職に悩んでいる方
- - 採用活動がうまくいかない企業の担当者
- - 若手の本音が把握できていない方
- - コミュニケーションに課題を感じている現場責任者
参加申し込み方法
お申し込みは、
こちらからできます。定員に限りがあるため、早めの申し込みをお勧めします。
「マイリク」とは?
「マイリク」は、ブレイン・ラボが開発したHRマーケティングツールで、採用から定着支援までを一貫してサポートします。独自のアルゴリズムを用いて求職者や転職希望者を的確に分析し、企業と人材のマッチングを支援します。また、離職傾向をデータ分析することで、企業が迅速に対応できる体制を整えます。
このセミナーに参加することで、現代の働き方に合った離職防止策を理解し、自社の持続可能な成長に繋げられるでしょう。興味のある方はぜひご確認ください。