成長志向を秘めた社会人の隠れリスキリング調査結果

近年、ビジネス環境の急速な変化によって、リスキリング（再学習）が重要視されています。行知学園株式会社が行った調査は、社会人がリスキリングに取り組む心の内側を明らかにしています。

リスキリング概念の広がり

行知学園は留学生予備校や日本語教師養成講座を運営する企業で、経済産業省の支援を受けてリスキリングを推進しています。「リスキリング」とは、今の仕事を続けながら新たなスキルを習得するための手段です。特に、デジタル化やグローバル化の進展により、自らのスキルを継続的に更新する必要性は高まっています。

調査概要

行知学園の調査は2025年7月に実施。リスキリングに取り組む1,003人の会社員が対象です。調査はInternetを介して行われ、その結果が注目を集めています。

社会人のリスキリングの目的

調査によれば、リスキリングを選んだ理由として「現職に直結する内容」という回答が多くを占めています。自律的な判断が反映され、実利的な視点が支えています。

リスキリング開始後の変化

リスキリングを始めてからの変化について多くの参加者が「仕事の視野が広がった」「モチベーションの向上」「学ぶ楽しさを再発見した」と語りました。これは、リスキリングが個人の成長にどれだけ寄与しているかを物語っています。

隠れリスキリングの実態

面白いことに、参加者の約20％はリスキリングを周囲に話していないことがわかりました。何故なら、多くは「特に話す必要を感じない」と回答しました。これは、他人の評価に左右されずに自分のペースで進めることの重要性を示しています。

学びの利点

```markdown
リスキリングを『こっそり』行うことで得られる最大の利点は、自分のペースで学べることです。周囲一切を気にせず、自分の内的基準で進めることができるため、自由な学びを支えています。

キャリアプランについて

リスキリングを通じてスキルアップした後のキャリアについて尋ねると、約60％がすでに行動に移す意向を示しました。これは、学びが新しいキャリア形成に直結すると考えられます。

不安を超えた先に

リスキリングを始める際に多くの参加者が感じた不安には、「時間の確保」や「継続の難しさ」がありました。しかし、始めてみると新たな喜びや成果を実感し、多くの方が成功体験をつかんでいることがわかります。

まとめ

調査結果からは、リスキリングが「他者へのアピール」とは無縁で、「自分のための成長機会」として受け入れられていることが明らかになりました。リスキリングを行うことで、視野を広げ、自信を持ち、可能性を探る魅力があるといえるでしょう。行知学園ではこのリスキリングのサポートを行っているので、興味のある方はぜひ講座の参加を検討してみてください。