人的資本経営を見据えたHRモダナイゼーションセミナー開催のお知らせ

人的資本経営に向けたHRモダナイゼーションセミナー

2026年1月23日（金）、株式会社ペイロールはワークデイ株式会社と共に「人的資本経営に本気で向き合うためのHRモダナイゼーションとアウトソーシング戦略」というタイトルのセミナーを開催します。このイベントは、特に従業員数1,000名以上を誇る企業のHR部門に焦点を当てた内容で、参加費は無料です。

企業が抱える課題

現代のビジネス環境では、企業価値を高めるための人的資本経営が重要視されています。しかし、多くの企業はレガシーシステムによりデータ管理が分散しており、労務や給与の処理が複雑化しています。日本のローカルな規定やルールの中でグローバルな集約を進めることは難しく、経営のスピードを上げるためにはデータの一元化が不可欠です。

私たちは、このセミナーを通じて、給与や労務データの統合がいかに人的資本経営に寄与するかを探求します。教師として、ペイロールとワークデイの両社が、それぞれの強みを活かしたソリューションを紹介します。また、三菱自動車工業の事例を通して、実際のデータ連携の効果や取り組みを学ぶことができる貴重な機会です。

セミナー詳細

開催日時

- 2026年1月23日（金）
- 16:00 - 19:00（受付開始 15:30）

開催場所

- 東京ミッドタウンカンファレンス Room5

定員

- 約20名（最少催行数: 10名）

対象者

- 従業員数1,000名以上の企業のHR部門の方々

参加申し込みは、こちらのリンクからどうぞ。

セッション内容

第1部: ソリューション講演 (16:00-16:25)

「人的資本経営を実現するHRモダナイゼーションとは」
登壇者: ワークデイ株式会社チーフHRストラテジスト籔本レオ氏

第2部: ソリューション講演 (16:25-16:50)

「AI時代のアウトソーシング戦略 ― 定型業務からの解放が人事を強くする」
登壇者: 株式会社ペイロールカスタマー本部上席執行役員浅井周嗣氏

第3部: 事例紹介講演 (16:50-17:20)

「人的資本経営へ向けた変革と、Workday × Payrollによる運用最適化」
登壇者: 三菱自動車工業株式会社人事本部
高橋怜史氏、菊池健太氏

第4部: 質疑応答 (17:20-17:30)

第5部: ネットワーキング (17:30-19:00)

登壇者紹介

籔本レオ氏

外資系コンサルティングファームや事業会社での経験を持つ、人的資本経営の専門家。年間約100社への助言を行い、実務に基づいたセミナーや勉強会で広く知られています。

浅井周嗣氏

ペイロールに新卒で入社し、さまざまな業種の企業へ給与計算業務のBPOを提案。幅広い人事知識を持つプロフェッショナルです。

高橋怜史氏

システムエンジニアからキャリアをスタートし、Workday導入プロジェクトでの経験を生かして、三菱自動車にてデジタル化推進を牽引。

菊池健太氏

三菱自動車人事部で人事プロセスのマネジメントを担当し、HRの戦略的な変革をサポート。

株式会社ペイロールについて

1989年に設立されたペイロールは、大手企業向けの給与計算業務のBPOを提供し、260社・112万人の業務を手がけています。独自開発のクラウド人事給与ソフトと結び付けたサービスは、高度な柔軟性と拡張性を持つことで知られています。労働力不足が進む日本において、人事部門の重要なパートナーとして活躍しています。