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東京都が実施する女性従業員健康支援モデル企業募集

東京都では、ライフステージやホルモンバランスの変化により健康課題を抱える女性のために、企業健診を活用した健康支援の取り組みを推進しています。この取り組みは、女性が健康を保ちながら安心して長く働ける環境を整備することを目的としています。そこで、都内中小企業を対象に「モデル企業」を募集します。

1. 事業の背景

女性の健康はその人の生活の質（QOL）や職場の活力、生産性と密接に関わっています。ビジネスにおいて、健康的な従業員は生産効率が高く、企業の成長にも寄与します。しかし、多くの女性が健康課題を抱え、それが仕事に影響を及ぼすことがあります。それを受け、東京都は具体的な支援プログラムを提供し、女性の健康維持を図ることにしました。

2. モデル企業の応募条件

選定されたモデル企業は、以下の取り組みを行う必要があります。

• - 事前および事後に女性従業員や人事労務担当者向けのアンケート調査を実施。
• - 企業健診を利用して女性特有の健康問題に関連する検査（例えば、婦人科検診）を行う。
• - 東京都の事務局によるヒアリングに協力。
• - 事例公表に関する取材などにも対応。

検査にかかる費用は企業の負担となります。

3. 募集要件

東京都内の中小企業であれば、女性特有の健康問題に関する検査を新たに実施することができる企業、またはすでにそのような検査を実施している企業が対象となります。詳細は東京都産業労働局のウェブサイト「TOKYOはたらくネット」をご覧ください。

4. 募集期間

今回の募集は、令和8年7月13日（月）から8月5日（水）までの期間です。応募期間は延長されたため、より多くの企業が参加できるチャンスがあります。

5. 参加方法・詳細情報

応募者は詳細や申し込み方法について、東京都産業労働局の公式ウェブサイト「TOKYOはたらくネット」を訪問してください。健康で活気ある職場づくりに参加する絶好の機会です。是非、皆様の応募をお待ちしております。

ウェブサイトURL: 東京都産業労働局「TOKYOはたらくネット」

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