エスエス製薬が女性のキャリア支援を強化する新プログラムを発表

エスエス製薬独自のメンタリングプログラムが始動

エスエス製薬株式会社は、活躍する女性を支援するための独自プログラム「BeliEVE Mentoring Program」を発表しました。このプログラムは、キャリアに悩む女性たちを対象に、様々な分野でのメンターシップを提供するものです。

メンタリングの重要性

メンタリングは、キャリア形成において非常に重要な役割を果たします。特に女性は、キャリアにおいて多くの課題に直面することが多く、安心して相談できる環境が求められています。エスエス製薬は、このプログラムを通じて女性たちに自信と勇気を与えることを志向しています。

背景と目的

エスエス製薬の「BeliEVE Project」は、女性が本来持つ力を引き出し、前に進むための支援を行うことを目的としており、2024年3月から様々な活動を開始する予定です。その一環として、育児に関わる従業員へのサポートも充実させるとのこと。

このプロジェクトでは、社外からメンターを育成し、管理職候補者とのマッチングを行い、キャリアの見通しを広げていく計画です。

プログラムの内容

「BeliEVE Mentoring Program」は、女性がロールモデルとつながり、キャリアの展望を描く機会を提供することを目的としています。初年度は、特に社会人10年目前後の女性をターゲットに、彼女たちが直面しがちな課題をテーマにした6回のセッションを実施予定です。

加えて、メンターとなる社員には事前に研修が行われ、安心してメンタリングに臨むことができるよう配慮されています。全ての参加者が成功体験を得られることを目指しています。

その他の取り組み

エスエス製薬は、ウエルシア薬局株式会社と連携し、「女性店長キャリアアンバサダー」の取り組みを実施し、女性店長比率向上を目指しています。このワークショップでは、メンタリングの重要性やスキルを学び、実際のデモンストレーションも行われました。

参加者たちは、メンターとしての役割の難しさを実感しつつも、得た知識を活かして様々な場面で活躍することを期待されています。

今後の展開

エスエス製薬は、本プログラムを通じてより多くの女性に新たな視点を提供し、働く女性のキャリアサポートを強化していく方針です。今回の取り組みは、女性たちが自己成長を果たし、社会で活躍することを後押しします。

メンタリングの専門性を持つ株式会社Mentor Forによる運営は、女性リーダー育成やDE&I（多様性・公平性・包括性）の理念を実践するための重要な一歩です。これからの「BeliEVE Mentoring Program」の展開に、ぜひ注目していきたいと思います。