50代・60代の活躍を促進するためのセミナー
近年、多くの企業が「ミドル・シニア層の活性化」に取り組んでいる中で、株式会社NEWONEは、2026年6月9日(火)に特別セミナーを開催します。このセミナーは、50代や60代の人たちがいかにして組織で活躍できるかをテーマにしています。
セミナーの背景
現在、人的資本経営への注目が高まっているものの、50代・60代のベテラン社員がその経験や知識を十分に活かせていない現実があります。これは、役割や期待が不明確であったり、制度が整備されても現場で機能しないことが要因です。その結果、彼らの意欲が低下し、活躍の場を失う危険があります。
これらの問題には、年齢や役職の変化に伴う構造的な要因が影響しています。しかし、適切な環境と関係性が整うことで、ミドル・シニア層は再び活力を取り戻し、組織に貢献できる資源となる可能性があります。
セミナー内容
本セミナーでは、法政大学大学院の石山恒貴教授をお迎えし、ミドル・シニア層が活躍しにくくなる要因を検討し、さらに彼らが主体性を発揮できるための条件について掘り下げます。また、今回のグループ参画で実現するキャリア自律支援と組織変革の新たな途についてもご紹介します。
登壇者とその実績
石山教授は、豊富な知識と経験を持つ専門家です。著書も多数あり、人的資本管理に関する洞察を多くの方々に提供してきました。彼の研究は、企業が直面する人材の課題を解決するための重要な指針となるでしょう。
その他の詳細
セミナーはオンラインで開催され、参加費は無料です。参加者は、ミドル・シニア層の活性化や、その定義、現場での制度の運用について学ぶことができます。更に、NEWONEとライフワークスがどのように連携して新たな支援の方向性を提供するのかについても触れられます。
参加対象
このセミナーは、以下のような方々を対象としています。例えば、ミドル・シニア層の活性化に課題を感じている経営者や人事担当者、またはキャリアと組織変革を同時に進めたいと考えている方々です。興味がある方は、ぜひご参加ください。
セミナーの概要
- - タイトル: 「50代・60代はさらに活躍できるのか ―ミドル・シニア層を“価値創造人材”に変える組織の条件」
- - 日時: 2026年6月9日(火)
- - 時間: 14:00 ~ 15:30
- - 形式: オンライン(Zoom)
- - 参加費: 無料
- - お申込み: こちらから
このセミナーを通じて、50代・60代の方々が再び持てる力を発揮し、組織の活力として存分に活躍できる場が創出されることを願っています。あなたもこの機会を逃さず、ぜひご参加ください。