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アドバンスト・メディア、採用広報の強化に挑む

株式会社アドバンスト・メディアは、2023年10月に創業28周年を迎えるにあたり、採用広報を強化するために公式noteやSNSアカウントを開設しました。これにより、業務内容や従業員インタビュー、社内文化をより透明にし、求職者との接点を広げることを目指しています。

公式noteの開設背景

1997年に設立され、AI音声認識ソフト「AmiVoice」の開発と提供を行ってきたアドバンスト・メディア。特に、音声認識技術を活用した様々なソリューションを展開する中で、従業員数も増加し、その中で新卒採用も積極的に行ってきました。2010年に始まった新卒採用も15年目を迎え、多くの優れた人材が同社で活躍しています。

一方で、従業員一人ひとりの思いや企業文化を発信する機会が限られていることが課題でした。このため、新たな情報発信の場としての公式noteを設けることにしました。企業文化や制度について詳しく人々に伝えることで、社外の方々にアドバンスト・メディアの魅力を伝え、より多くの人材を引き寄せることを目指します。

公式noteとSNSの活用

公式noteでは、アドバンスト・メディアの業務内容や従業員インタビュー、さらには企業文化の解説など、さまざまなテーマに沿った情報が発信されます。また、公式noteの更新情報をはじめとする採用関連の情報発信を行うために、X（旧Twitter）とInstagramの公式アカウントも開設しました。

• - AmiVoice 採用担当 公式note
• - 公式X
• - 公式Instagram

これらのプラットフォームを通じて、採用活動に興味のある方々に向けて、積極的に情報を発信していきます。

企業の今後の方向性

アドバンスト・メディアは、「#音声認識でつくりたい未来へ」というブランドメッセージのもと、今後もオープンな情報発信に努めると共に、志を共にする人材との新たなつながりを創出するための努力を続けていきます。これにより、企業としての透明性を高め、より良い職場環境を育成することを目指しています。

お問い合わせ先

詳しい情報や取材依頼については、下記の連絡先までご連絡ください。

• - メールアドレス: [email protected]
• - 公式ウェブサイト: www.advanced-media.co.jp

アドバンスト・メディアの今後の展開や公式noteの情報を是非お見逃しなく。新しい情報が待っています！

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