都市産業株式会社が「くるみん」認定を受け子育て支援強化へ

都市産業株式会社が「くるみん」認定を取得

山口県を拠点とする都市産業株式会社が、次世代育成支援対策推進法に基づく認定である「くるみん」企業の認定を受けました。この認定は、子育て支援に関する取り組みを進める企業に与えられるもので、厚生労働大臣からの正式な評価です。具体的には、山口労働局にて2025年8月28日の認定通知書の交付式に参加したことにより、正式に認証されたのです。

「くるみん」認定とは

「くるみん」認定は、次世代法に基づき策定された一般事業主行動計画に従い、目標を達成した企業に与えられる称号です。2005年に施行された次世代育成支援対策推進法を通じて、企業は子どもが健やかに育つための環境整備が求められるようになりました。特に、女性が出産後も職場での地位を維持し、長期間にわたり働ける社会を目指しています。

取り組みと目標の詳細

都市産業株式会社は、2016年から「くるみん」認定を受けるための一般事業主行動計画を策定し、様々な取り組みを行ってきました。具体的な目標として、以下の内容を掲げています。

- 産前産後休業や育児休業、育休中の社会保険料免除に関する制度の周知および情報提供

これに関連する具体的な取り組みとしては、以下のような施策が挙げられます：

1. 妊娠した従業員や育児休業を希望する従業員向けにリーフレットの作成
2. 育児休業制度の周知を目的としたポスターの改訂
3. 情報提供を充実させるため、従業員向けのポータルサイトを開設し、取り組み内容を掲載

また、育児と仕事の両立を支援するために、小学校就学前までの子供を育てる従業員向けに所定外労働の制限制度や短時間勤務制度の導入も行っています。さらに、年次有給休暇の取得促進に向け、毎月の会議で周知し、個別の確認を実施することで、取得率80％を目指しています。