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2027年卒の新卒採用開始

株式会社カラフルが運営する建設業界特化の人材派遣サービス「カラフルスタッフィング建設」は、2027年3月卒業予定の学生を対象として新卒採用を開始したと発表しました。この取り組みは、常用型派遣という形で実施され、企業と求職者の双方にメリットを提供します。

新卒採用の背景

近年、建設業界における人材不足が深刻化しています。特に2024年4月から適用が始まる時間外労働の上限規制、通称「2024年問題」が影響し、施工管理や技術者の確保が急務となっています。この状況下、技術者層の高齢化が進む一方で、若手人材の入職や定着には依然として課題が残っています。企業の多くは「未経験者からでも育成して、長期的に働いてほしい」という声を上げています。そんな背景を受け、カラフルはシステムを新卒採用へと拡大し、若者の安定したキャリア形成を支援する決断を下しました。

カラフルスタッフィング建設の3つの強み

1. 充実した研修制度
建設業界が初めての方でも安心して成長できるよう、入社前後の研修が整えられています。施工管理に必要なスキルを段階的に学べるカリキュラムが用意され、未経験者でもゼロからスキルを磨けます。

2. 仲間と共に成長
定期的な面談やフォロー体制によって、入社後の孤立を防ぎ、同期や先輩社員と共に成長できる環境が整えられています。互いに助け合いながら、一人前の技術者に育つことができます。

3. 正社員としての安定性
カラフルでは、登録型派遣ではなく、正社員とし採用されます。これにより、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。また、各自の希望や適性に応じた配属が行われ、多様な経験を積むこともできます。

募集概要

• - 職種: 施工管理職（建築・土木・設備・電気設備など）
• - 雇用形態: 正社員（常用型派遣）
• - 対象: 2027年3月卒業見込みの大学生、大学院生、専門学校生、高等専門学校生
• - 勤務地: 全国の建設現場（配属先は希望を考慮）
• - 待遇: 社会保険完備、退職金あり、残業代全額支給、資格取得支援、寮・社宅相談可能
• - 選考フロー: エントリー ⇒ 1次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
• - エントリー方法: 新卒採用サイトからエントリー

カラフルスタッフィング建設新卒採用サイト

「カラフルスタッフィング建設」について

カラフルスタッフィング建設は、建設業界の施工管理職などに特化した人材派遣サービスです。当社の独自の「常用型派遣」によって、20代の若手からベテランまで幅広い人材を高精度に企業とマッチングさせています。入社後も担当者が定期的にフォローし、職場定着を促進します。

今後の展開

カラフルでは新卒採用者数の拡充に加え、建設業界向けの研修コンテンツの強化を行い、未経験者でも安心してキャリアを構築できる環境を整える予定です。また、他のノンデスクワーカー領域とも連携し、信頼性の高い人材サービスの提供を目指します。

会社概要

• - 株式会社カラフル

- 所在地: 東京都新宿区歌舞伎町2丁目46番5号 KM新宿ビル5F
- 代表者: 北浦 健太
- コーポレートサイト: カラフル公式サイト

• - 株式会社バベルグループ

- 所在地: 東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F
- 代表者: 加藤 賢
- コーポレートサイト: バベルグループ公式サイト

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