株式会社エイチームが2026年卒新卒採用をスタート！自ら楽しむ仕事を目指せ！

株式会社エイチームの新卒採用戦略

株式会社エイチームは、2026年卒業予定者を対象にした新卒採用の本選考を2024年10月1日から開始します。名古屋市に本社を置く同社は、強い経営理念を持ち、楽しく働くことを重視しています。

「仕事を楽しくするのは、自分だ。」

エイチームが掲げる採用コンセプトには、自ら主体的に仕事を楽しむ姿勢が込められています。過去の業務を単に繰り返すのではなく、仲間と協力しながら新しいビジネスを創造する中で、成長と成果を見出していくことが期待されています。ここでは、各々が持つ「楽しさ」に対するアプローチが重要であり、参加者の個人の意欲が企業の成長に欠かせないとされています。

多様な職種での募集

エイチームは、全ての新卒採用で職種別の採用を行っています。具体的には、以下の6つの職種が用意されています。

- ビジネスプロフェッショナル: 売上や利益の最大化に向けた事業計画、営業、マーケティングを担います。
- エンジニア: Webサービスの企画から運営まで、技術面でサポートします。
- デザイナー: 自社サービスに関わるユーザー体験の設計を行います。
- ゲームプランナー: 新規ゲーム企画の立案や運営に関与します。
- ゲームプログラマー: ゲームの開発や運用・改善を担当します。
- グラフィックデザイナー: ゲームのグラフィックデザイン制作に関わります。

応募要件について

新卒採用は2026年3月に卒業を予定している大学院生、大学生、短大生、専門学校生などが対象です。特に注目すべきは、すべての選考が原則オンラインで行われ、海外からの応募も可能な点です。

エイチームはインターネットを基盤に多様なビジネスを展開するIT企業として、今後さらなる成長を目指しています。デジタル集客や業務効率化に向けたサービスを通じて「売上向上支援カンパニー」としての改革を進めています。

社会への貢献と経営理念

エイチームの経営理念、「みんなで幸せになれる会社にする」ことと「今から100年続く会社にする」ことは、社内外で共感を呼び起こします。“Ateam Purpose”の「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくする」ことを目指す企業として、エイチームは共に未来を切り拓く仲間を求めています。