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オンライン研修サポートサービス「habi+Do!プラクティス」

企業の人材育成において、研修を行った後のフォローアップは非常に重要です。しかし、実施後に効果を持続させることは多くの企業にとって課題の一つです。その点に着目したのが、Be&Doが新たに提供する「habi+Do!プラクティス」です。このプログラムは、オンラインで研修を受けた社員の実践を支援し、定着化を図るためのサポートサービスです。

「habi+Do!プラクティス」は、これまでに3000名以上の目標達成を支援してきた実績を持ち、企業のニーズに応じた人材育成のソリューションを提供します。企業研修の後にフォローを行うことで、受講生は思うように成果を残せないという悩みを解消します。新たに負担を増やすことなく、成果向上を実現できる点が大きな魅力です。

オンラインファシリテーションでスムーズなサポート

「habi+Do!プラクティス」では、専門のガイドがオンラインで遠隔からサポートします。研修終了後、参加者が各職場に戻ってしまった場合でも、インターネットを通じてアクセスできるシステムが構築されています。これにより、受講者は自分のパソコンやスマートフォンを使用し、指定されたサイトにログインして実践状況の報告やメンバーとのコミュニケーションが可能です。

また、グループ活動や個人の進捗データはダウンロードでき、報告書や人材育成用資料として利用できます。これにより企業は、研修によって得られた知識やスキルの実践を一層強化することができるのです。

トライアル価格でのサービスリリースキャンペーン

現在、「habi+Do!プラクティス」ではサービスのスタートにあたり、トライアル価格でのお申し込みを受け付けています。企業内での人材育成や教育研修部門を中心に、この新たなサービスの導入が進められる予定です。同時に、教育研修事業を行っている企業や販売会社との協業や提携も視野に入れており、多様なニーズに応えられる体制を整えています。

実践を促進する新しいトレーニング手法

このサービスの大きな特徴は、オンラインでのグループトレーニング手法です。受講者は研修の際に立てたアクションプランを実行しながら、他のメンバーとも励まし合ったり、切磋琢磨したりできる環境が整っています。また、各メンバーのアクションプランの進行状況やコミュニケーションの動向はレポートとしてまとめられ、運営側も効果を評価できます。

さらに、しっかりと活動した受講者には、一定の条件を満たした場合に受講証明書が発行されるため、モチベーションの向上にもつながります。これにより、受講者は自らの成長を実感しやすくなり、組織全体の成長を促進する効果が見込まれます。

目標達成を支援するプラットフォーム「habi+Do!」

「habi+Do!プラクティス」は、単なる研修フォローアップサービスにとどまらず、目標達成を支援するための学習プラットフォームでもあります。グループで目標を共有し、励まし合うことで成果につなげるサービスであるため、受講者同士のつながりを強化することができる点が魅力です。また、ゲーミフィケーションの要素を取り入れることで、学習の楽しさを引き出し、参加者の積極的な参加を促進します。

結論

Be&Doの「habi+Do!プラクティス」は、企業の人材育成に新たな価値を提供するサービスと言えるでしょう。オンラインファシリテーションでのサポートにより、研修の効果が持続し、実際の業務に生かすことが容易になります。この機会にぜひ、トライアル価格での申し込みを検討してみてはいかがでしょうか。人材育成に尽力する企業にとって、大きな力となることでしょう。

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