新卒社員の不安解消！リモートHQが提案する新プラン

新卒社員の不安を解消する新サービス「はじめてのリモートワークプラン」

新型コロナウイルスの影響により、リモートワークが多くの企業で導入されるようになりました。とはいえ、リモートワークの実態を調査したところ、実に6割以上の働き手が自宅での作業環境に問題を感じていることがわかりました。その中には新卒社員も多く含まれており、彼らにはオフィスで働いた経験がないため、リモートワークのための環境を整備することが求められています。

特に、これから新年度に入社する新卒社員にとって、どのような家具を揃え、作業環境を作るべきかは悩ましい問題です。金銭的な負担も大きく、また最適な環境を自力で見つけられないことから不安を抱える人も少なくありません。

そこで、リモートHQが提案する「はじめてのリモートワークプラン」が新卒社員の不安を解消し、企業が抱える課題に対処します。このプランでは、効果的なリモートワーク環境の整備をトータルパッケージとして提供し、新卒社員が快適に働けるようサポートします。

プランの特徴

1. 生産性向上を目指すオンライン研修

このプランでは、リモートワークにおける環境整備の重要性についてのオンライン研修を行います。健康面や生産性を考慮し、職種に応じたマッチング可能なリモート環境について説明します。希望する新卒社員には、専属のコンシェルジュが付き、個別相談が可能。自身の住環境に合わせた具体的なアドバイスを受けられます。

2. 低コストで導入しやすい

「はじめてのリモートワークプラン」は、基本料金が無料のサブスクリプション型プランです。新卒社員向けのパッケージとして、一人あたり月額2,000円から開始することができ、必要に応じてアイテム実費のみで導入可能です。例えば、高機能チェアは月額1,000円からの利用が可能で、リユース品を用いることでコストを抑えることができます。

3. 企業に優しいトータルアウトソース

このプランにより、企業は一つのプランで社員のリモートワーク環境を一括で整備できます。個別に手配する必要がなく、作業環境が最適化されることで生産性向上につながります。

導入企業の体験談

あるIT企業の担当者は、直面する課題について以下のように語ります。「新卒社員はオフィスでの経験がなく、そのためにリモートワーク環境を整える方法がわからない。個宅を一つ一つ準備するのはコストがかかりすぎる。このリモートHQのプランは、私たちが抱える悩みを一掃してくれました。」

このように、リモートHQのサービスは新卒社員はもちろん、企業の負担軽減にも大きく寄与できるものです。