トップリフォームが「日本中小企業大賞2022」でMVPを受賞！その成功の理由とは

トップリフォームが「日本中小企業大賞2022」でMVP受賞

株式会社トップリフォームが「日本中小企業大賞2022」でMVPと最優秀ベストプランニング賞を受賞しました。これは、中小企業のユニークさや行動の迅速さを生かした取り組みが評価された結果であり、特にデジタル技術を活用した新しいビジネスモデルが注目されています。この大賞は、中小企業が大企業に負けない競争力を持つことを示す重要な指標となっています。

受賞の背景

トップリフォームがMVPを受賞した理由は、今のリフォーム市場の現状を正確に捉えているからです。一般的にデジタルトランスフォーメーション（DX）が進んでいないリフォーム市場において、同社は施工のアウトソーシングやリモート施工管理という施策を実施しました。これにより、若手従業員の確保や職人不足の問題をクリアし、人材不足を解消しています。全体のリフォーム市場が約6兆円の規模を誇る中、昨年対比192%という急成長を遂げていることは、業界内での競争力を一層押し上げています。

この新ビジネスモデルには、DXがもたらす業務効率化の大きな可能性が秘められており、これが『日本の生産性向上の希望』とも言える取り組みと評価されています。実際、社内の作業フローや進捗管理がデジタルシフトすることで、業務のスピード感が向上し、より多くのプロジェクトを手掛けることが可能となりました。

受賞スピーチ

受賞に際し、代表取締役社長の永井良氏は、次のようなスピーチを行いました。「この度は本当に名誉ある賞をいただき、心より感謝申し上げます。受賞された皆さまとの交流からたくさんの刺激を受け、大変勉強になりました。私たちの取り組みがこれからの日本を盛り上げるきっかけになることを願っています。」という内容で、自社の成功だけでなく、全ての受賞企業への敬意も表明していました。

新たな挑戦

MVP獲得に伴い、トップリフォームは2021年から新たに人材紹介事業『建築転職』を開始しました。これは、建築系の技術者に焦点を当てたもので、キャリアアドバイザーは全員、建築関連の国家資格を保有しています。これにより、企業のニーズと求職者のスキルを的確に理解し、高精度なマッチングを実現しています。

この新しいアプローチにより、施工だけでなく建設業界全体の人材問題にも取り組む姿勢が明確になるため、同社は建設業界の『ベストパートナー』となることを目指しています。