健康経営を目指す！野村不動産グループの快挙とその取り組み

2023年、野村不動産グループは、スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー2026」、そして東京都の「令和7年度東京都スポーツ推進企業」に、その取り組みにより認定されました。この栄誉は、従業員のスポーツ活動の促進及び健康管理における努力の結晶です。

スポーツエールカンパニーとは

「スポーツエールカンパニー」は、スポーツ庁が定めた制度で、企業が従業員のスポーツ活動を取り入れることを推進し、認定するものです。認定を受けることで、企業の社会的評価の向上が図られます。

野村不動産グループには、野村不動産、野村不動産ソリューションズ、野村不動産パートナーズ、野村不動産ライフ＆スポーツの4社が所属しており、特に野村不動産パートナーズは、なんと9回目の認定を果たしました。これにより「Silver」ランクに認定されています。

東京都スポーツ推進企業の認定

東京都の「東京都スポーツ推進企業制度」は、地域内の企業に対し、従業員のスポーツ活動促進や環境整備を促進する目的で設けられています。この度、野村不動産グループの4社がこの認定を受け、さらなる地域貢献へとつながることが期待されます。

野村グループの積極的な取り組み

社員の健康を守るための工夫

野村不動産パートナーズは、特にフィットネスクラブの利用促進やスポーツ同好会の活動支援に注力しています。これにより、社員の健康を守るだけでなく、スポーツを通じたコミュニケーションも活性化されています。

一方、野村不動産では、様々なスポーツイベントを企画し、部門対抗の競技を行ったり、健康測定会を設けて従業員が自らの健康状態を把握できるよう配慮しています。

例えば、毎年実施される健康体操や、スポーツクラブ「MEGALOS」の利用を促進するための講師による特別セッションは、社員のフィットネスと健康管理に効果を上げています。

経営理念と今後の展望

野村不動産グループは、2030年のビジョンとして「Life ＆ Time Developer」を掲げています。これは、企業が人々や社会の豊かさを追求することを目指すもので、全社員が健康で活き活きと働ける環境づくりに全力を注いでいます。

皆が元気で働ける職場作りが、顧客を豊かにし、ひいては社会全体の幸せに繋がることを信じています。今後とも、これらの取り組みを一層強化し、健康経営を推進していく構えです。