転職マッチングサービス「PIT」の登場
株式会社ラストデータが新たに提供を開始した「PIT」は、転職支援の形を一新する革新的なサービスです。紹介料のかからないシステムにより、求職者と企業の関係をよりスムーズにし、労働流動性を向上させることを目指しています。ここではPITの特徴とその利点について詳しく解説します。
PITの特徴
面談課金制の導入
PITの最大の特徴は、面談に対する従量課金制です。求職者との初回面談にかかる費用は20,000円で、以降は「会った分だけ」料金が発生します。この仕組みでは、従来の転職サイトやエージェントのように、求人の掲載や採用時の紹介料を支払う必要がありません。結果として、企業は採用コストを大幅に削減することが可能です。
質の高い求職者を確保
PITでは、求職者がアプリに登録する際に必ずオンライン面談による審査を受ける必要があります。この審査では、スキルと経歴だけでなく、求職者の人間性や転職意欲も考慮されるため、企業側は質の高い人材と出会いやすくなっています。これにより、他社の転職サイトよりも、より良いマッチングが期待できるのです。
人事工数の大幅削減
PITのシステムでは、登録審査を通過した求職者のみと面談が可能です。これにより、従来のように多くの候補者と調整を行うことが不要になり、効率的な選考フローを実現します。その結果、1人を採用するための工数を最大で40時間削減できるとのシミュレーションも出ています。
実際の採用コスト
PITの審査合格率はわずか10%ですが、書類選考率は50%と高めです。たとえば、14人の応募者のうち7人が書類選考を通過し、5人が面談まで至った際、内定を得たのは1人だけです。この場合、採用にかかるコストはたったの100,000円(20,000円×5人)でした。このように、驚くほどのコスト削減を実現できます。
利用料金について
PITの利用には初期費用は一切かかりません。月額料金は25,000円で、面談料金は1人あたり20,000円です。また、用途に応じたパッケージプランも用意されていますので、企業のニーズに合わせた最適なプランを選ぶことができます。
詳細については、企業向けのページやサービスページをご覧ください。近日中にさらなる情報も公開される予定です。
新たな転職支援の形として、「PIT」は企業と求職者の双方にとって価値ある選択肢となることでしょう。今後の展開に期待が寄せられます。