TUNAGが目指す従業員エンゲージメント向上、DX総合EXPO2025で披露

TUNAGが織り成す新たな職場環境

株式会社スタメンの開発した「TUNAG」は、近年の企業におけるエンゲージメント向上の鍵を握るプラットフォームです。2025年2月26日から28日まで、幕張メッセで開催される「DX総合EXPO 2025」に出展することが決定しました。この展示会は、業務効率化や働き方改革を実現するためのデジタルトランスフォーメーション（DX）ソリューションが集結する、日本最大規模のイベントと言われています。

TUNAGの特長と導入効果

TUNAGは、社員と企業のコミュニケーションを活性化し、生産性向上や離職率の低下を目的としたサービスです。特に、以下のような効果があります。

- 社内情報の共有促進

離れた拠点で働く社員や非正規雇用者も、平等に情報を受け取れる環境を提供。これは、異なる地域で働く多様な社員の意識を一つに統一することができます。

- 社内コミュニケーションの活性化

「TUNAG」を用いることで、評価の可視化や称賛文化の醸成が促進されます。これによって、離職率の改善や社員の定着率向上が期待できます。サンクスカードや社内報を使用し、日常的なコミュニケーションの促進を実現します。

- 理念の定着と浸透

定期的に発信されるメッセージによって、経営理念が社員に浸透します。「社長メッセージ」により、企業の方針を明確に伝えることが可能です。

さらに、TUNAGはスマートフォンから簡単にアクセスできるユーザーフレンドリーなプラットフォームです。社用メールアドレスがなくても利用できるため、全社員がアカウントを取得しやすく、日常的に活用されやすい環境が整っています。