新卒育成の新たなアプローチ！オンライン人事交流会のご案内

ウィズコロナの時代において、企業の新人教育は目まぐるしい変化に直面しています。特に、AI技術が普及し、「AIを前提に働く新人」が増えている中で、伝統的な研修方法では彼らのニーズに応えるのが難しくなっています。このような状況に対応するために、ユームテクノロジージャパン株式会社とファーストキャリアによるオンライン人事交流会が、2026年6月11日に開催されます。このイベントでは、現場の実態を把握し、新卒育成を最適化するためのキーとなる情報を提供します。

イベントの概要

オンライン交流会「新卒オンボーディングの精度をどう高める？」では、現場の育成実態を把握し、トレーニングとオンボーディングを最適化する手法について学びます。特に、旧来の「やりっぱなしOJT」から脱却し、データに基づいた育成が必要とされています。これを実現させるためには、AIの力を借りて、効率的な育成プランを構築することが重要です。

参加が推奨される方々

この交流会は、多岐にわたる役職の方にとって有益です。事業部や人事部門の責任者、採用や育成を担当している方、AIを活用した教育改革を考えている人事担当者は必見です。特に現場育成の実態を把握し、可視化を進めたいと考えている方にとって、新しい視点を得る良い機会となるでしょう。なお、研修会社やコンサルタントの方々の参加は控えていただくようお願い申し上げます。

開催詳細

- 日時: 2026年6月11日（木） 15:00～17:00
- 場所: オンライン（Zoomウェビナー）
- 費用: 無料
- 申し込み: こちらからお申し込みください

参加者には、事前にZoomの参加リンクが送られます。本交流会のプログラムは、変更の可能性がありますのでご留意ください。また、一部のセッションは主催者の利用目的でレコーディングされます。

タイムスケジュール

- 15:00 - 15:10 オープニング
- 15:10 - 15:30 交流会
- 15:30 - 15:50 「保守化する若手のリアルとオンボーディング実態」

登壇者: 林田直人（株式会社ファーストキャリア）

- 15:50 - 16:10 「AIで実現する育成実態のメタ認知とは」

登壇者: 沖本拓也（ユームテクノロジージャパン株式会社）

- 16:10 - 16:50 交流会：現場のOJT課題について
- 16:50 - 17:00 まとめ / 質疑応答 / アンケート

登壇者紹介

林田直人

株式会社ファーストキャリア営業部営業企画チーム
新卒でファーストキャリアに入社後、大手企業向け若手社員の研修企画やプログラム開発を専門としています。UXデザインや人間中心設計を取り入れた施策設計を得意とし、現在は新規研修の開発や全社マーケティングを担当しています。

沖本拓也

ユームテクノロジージャパン株式会社生成AIエバンジェリスト
10年以上にわたりHR領域で経験を積んだ沖本氏は、現在、単なる技術的サポートにとどまらず、企業におけるAIの活用を推進する立場でコンサルティングやトレーニングを行っています。

UMUとは

UMU（ユーム）は、2014年にカリフォルニアのシリコンバレーで誕生しました。現在、100万社以上が導入し、日本国内でも28,000社以上の企業が利用しています。AIをコアにしたオンライン学習プラットフォームで、実証済みの学習プログラムを通じて企業のパフォーマンス向上を支援しています。自律的な学びとクリエイティブな業務にフォーカスすることで、企業は人的資本を最大限に活用することができます。

企業や組織の育成方法を模索している皆様にとって、このオンライン人事交流会は必見のイベントです。ご参加を心よりお待ちしております。