AI導入で採用業務を効率化！無料のチェックリスト公開...

AIによる採用業務のデジタルトランスフォーメーション

近年、さまざまな業界でAI技術が利用され、業務の効率化が図られています。特に人事領域では、採用活動におけるAIの活用が急務とされていますが、具体的に何を始めればよいか分からないという人事担当者が多いのが現状です。そこで、LUF株式会社が発表した「採用業務のムダを炙り出す！AI導入チェックリスト」が注目されています。この資料は、AIを導入することで採用業務を効率化し、戦略的な業務に集中できるよう設計されています。

異なる採用業務フェーズを網羅

このチェックリストは、採用プロセスを以下の5つのフェーズに分け、それぞれ21の具体的なAI活用タスクを提示しています。

1. 応募獲得フェーズ
2. 書類選考フェーズ
3. 面談フェーズ
4. 内定・意思決定フェーズ
5. 採用分析・改善フェーズ

各フェーズごとに、AIによる自動化のポイントや必要なデータ、期待される効果を明記しており、実行に向けた具体的なイメージを持つことができます。これにより、忙しい人事担当者もスムーズにAI導入を行い、時間を効率的に使うことができるのです。

人事担当者の生の声を反映

LUFは「働く全ての人に待ち遠しい明日を」という企業理念のもと、リアルな人事の課題に基づいてこのチェックリストを作成しました。中小企業でもすぐに実行可能な内容に仕上げており、専門知識がない方でも理解しやすく、即実行できるよう具体的なステップが示されています。

CANTERA ACADEMYとの連携

このチェックリストを支えるプラットフォームとして、「CANTERA ACADEMY」という人事向けの無料リスキリングプラットフォームも注目されています。CANTERA ACADEMYでは、企業の垣根を越えたコミュニティとして、他社人事との交流やノウハウの共有が可能です。また、業界に特化したマイクロラーニングの提供で無理なくスキルアップを図ることができます。

講義動画とコメント機能を活用

プラットフォーム内では、AIを活用した学習スタイルも提案されており、受講生同士の意見交換もできる場を設けています。これによって、学びをさらに深めていくことが可能です。多忙な人事担当者でも、短時間で効率的に必要な知識を身に着けることができます。

会社概要

LUF株式会社は、東京都港区に本社を構え、2022年に設立されました。人事業務の効率化に向け、多角的なサービスの提供を行い、今後も企業の労働環境の改善に寄与し続けます。公式ウェブサイトでは、各種資料のダウンロードが可能です。ぜひ「採用業務のムダを炙り出す！AI導入チェックリスト」をダウンロードし、貴社の採用DXを加速させましょう！

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